ประกอบธุรกิจ โดยเฉพำะกรณีที่มีกำรประกอบธุรกิจในขนำดเล็กหรือใช้ต้นทุนต่ ำ อีกทั้งยังเป็นกำรสร้ำง barrier to entry ในกำรประกอบธุรกิจ กำรก ำหนดทุนจดทะเบียนช ำระแล้วจึงต้องก ำหนดให้อยู่ในระดับที่เหมำะสม โดยไม่
(Rebate Rate) 0.25% (อัตราผลตอบแทนชดเชยที่จะไดร้บัเมื่อค่าการเปลีย่นแปลงของสินทรัพย์อ้างอิง ณ วันทำ การใด ปรับลดลงมากกว่าหรือปรบัเพิ่มขึ้นมากกว่า (ค่า Barrier) โดยเริ่มตั้งแต่วันทำการถัด จากวันเริ่มต้นสญัญา
provides exit opportunity for incumbent shareholders. • Banning RTOs or raising regulatory barrier not necessary. • Improved communications to investors and media to avoid misunderstanding 28 One who
uninterrupted period of 20 years or more is entitled to receive payment of not less than his/her last rate of wage for 400 days, this law is effective since 5 May 2019. Despite such change, for 3 months period of
performed in the last 400 days will be eligible to employees who worked for an uninterrupted period of twenty years or more and their employment were terminated due to retirement. This caused a onetime
Company recognized past service cost as an expense in statement of comprehensive income due to the recognition of additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted
จะไดร้บัเมื่อค่าการเปลีย่นแปลงของดัชนีอ้างอิง ณ วันทำการใด ปรับเพิ่มขึน้ หรือลดลงมากกว่า (ค่า Barrier) โดยเริม่ตั้งแต่วันทำการถัดจากวันเริ่มต้นสัญญาถึงวันพิจารณาสินทรพัย์ อ้างอิง) Barrier level + 25
governance Governance Bio Circular Green Disclosure International indices Transparency Regulation Innovation TechnologyScience new rules and regulation especially the trade barrier from environmental issues
according to the changes in the additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted period of 20 years or more, with such employees entitled to receive not less than 400
additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted period of 20 years or more, with such employees entitled to receive not less than 400 days’ compensation at the latest