1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 080/2019 4 December 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding of the schedule of EGM1/2020, Capital Decrease, Capital increase, an Increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Information Memorandum on the Issuance and Offering of...
1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 080/2019 4 December 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding of the schedule of EGM1/2020, Capital Decrease, Capital increase, an Increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Information Memorandum on the Issuance and Offering of...
(advanced persistent threat) การแบ่งแยกเครือข่าย การเข้ารหัสระหว่างแอพพลิเคชั่น (application) การป้องกันการบุกรุกแบบล าดับชั้น (defense-in-depth) และการสร้างความมั่นคง ปลอดภัยให้กับระบบสารสนเทศ (hardening
โจมตีในลักษณะ DDoS (distributed denial of service) การป้องกันการบุกรุกจากโปรแกรมไม่ประสงค์ดี การป้องกันภัยคุกคามในรูปแบบใหม่ (advanced persistent threat) การแบ่งแยกเครือข่าย การเข้ารหัสระหว่างแอพพลิเคชั่น
1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 080/2019 4 December 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding of the schedule of EGM1/2020, Capital Decrease, Capital increase, an Increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. (Update) To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Information Memorandum on the Issuance and Of...
ในรูปแบบใหม่ (advanced persistent threat) การแบ่งแยกเครือข่าย การเขา้รหสัระหวา่งแอพพลิเคชัน่ (application) การป้องกนัการบุกรุกแบบล าดบัชั้น (defense-in-depth) และการสร้างความมัน่คง ปลอดภยัใหก้บัระบบ
for the persistent problems. Over two years, we advocated for a renewed focus on director skills and qualifications, given the changing nature of the company’s challenges. Moderate Engagement There are
mind with regard to board members‟ ability and willingness to discharge their duties to the company and to all of its shareholders. In Asia, persistent cases of expropriation, particularly of minority