เป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างการดำเนินการ 1. การเพิ่มบทบาทสตรีในระดับผู้นำองค์กร 1) จัดทำคำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ (Guidance on Gender Diversity on Boards
enables easy and instant access to a wide variety of investment options, including those innovative ones. In addition, publicity of alerts and warnings to raise awareness and educate people about
are greatest, and where we can make the most significant contribution. Covering key themes across the range of sustainability issues - such as health and wellbeing, sustainable production and
with the saving parties who want to invest. This has effectively increased a diversity of alternatives in fund mobilizing and investments. The benefits of capital market are maximized through the
protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of
rights respect as well as the IOD’s vision to help strengthen efficiency of corporate board performance. Having female representation in the corporate boards will bring about diversity at board level
Corporate Governance Code for Listed Companies 2017 (CG Code), which promotes board diversity, including gender and age. There is an increasing proportion of directors and senior executives of businesses
หลาย (board diversity) เพื่อให้มีมุมมอง ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะ และข้อมูลในเชิงลึก ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่เป้าหมายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมั่นคงและ
INCLUSION • RESPECT TO DIVERSITY AND EQUALITY • SUSTAINABLE FINANCIAL INNOVATIONS UNDER THE STRONG ESG PRINCIPLES • DATA PRIVACY Sustainability Strategic Focus Sustainability Contribution to the Nation S TA K
weak spots. In particular, this taxonomy is a multipurpose tool that can be used for a variety of objectives. These could include: To steer the market and provide guidance, frameworks and standards for