มาตรา/ชื่อกฎหมาย: มาตรา 117 แห่ง พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ข้อ/ประกาศ: ข้อ 72 แห่งประกาศ สข/น. 23/2552* วันที่ถาม: 18/03/2546 วันที่ตอบ: 20/03/2546 คำถาม: 1. บลจ. บันทึกมูลค่าตราสารหนี้ที่ลงทุนเป็นศูนย์ และต่อมาได้รับชำระหนี้เป็นหุ้น ดังนี้ ผู้ใดเป็นผู้มีสิทธิในการได้รับเงินจากการขายหุ้นดังกล่าว ระหว่างผู้ถือหน่วย ณ วันที่บันทึกราคาตราสารหนี้เป็นศูนย์ หรือผู้ถือหน่วย ณ วันที่ บลจ. ได้รับหุ้น 2. หากหุ้นที่ บลจ. ได้รับมาตามข้อ 1. มีการจ่ายเงินปันผล ผู้ใดเป็นผู้มีสิทธิในเงิ...

Chairman and Executive Chairman of the Friends in Need (of “PA”) Volunteers Foundation, the Thai Red Cross Society, and foundation executives. On this occasion, the SEC made a charitable donation of 320,000

reduce the contribution rates of the provident fund and allow employees to receive the payment out of the fund in case of crisis, allowing an employee to temporarily suspend contribution to the fund in

employer?s contribution to raise employee?s savings without requiring employer?s additional contribution. At present, the law prescribes that employer shall pay the contribution into the fund at the rate not

greater contribution to the SET?s development in the long run.

of contribution in such limited partnership is less than one percent of the total amount of the contribution of that limited partnership; (e) in the case where the shareholding in such limited company

holding of contribution in such limited partnership is less than one percent of the total amount of the contribution of that limited partnership; (e) in the case where the shareholding in such limited

could ultimately enhance their retirement savings and income.The Provident Fund Act B.E. 2530 (1987) was originally designed to support a voluntary defined contribution scheme. With the proposal of the

voluntarily by an employer and its employees. The fund money derives from the employees? contribution and the employer's contribution.

provisions regarding the employees’ savings and the employer’s contribution payable to the fund; (7) the provisions regarding the rules and procedures for the computation of benefits entitled to the employees