ทางการให้บริการให้หลากหลายและครอบคลมุ เพื่อเพิ่มความสะดวกสบายให้กับลูกค้าในการติดต่อใช้บริการ โดยสานต่อโครงการ Customer Feedback Management เพื่อรับทราบความพงึพอใจและข้อเสนอแนะของลกูค้าจากการใช้บริการท่ี
ศกัยภาพของช่องทางการให้บริการให้หลากหลายและครอบคลมุ เพื่อ เพิ่มความสะดวกสบายให้กบัลกูค้าในการติดตอ่ใช้บริการตา่ง ๆ โดยร่วมกบัสมาคมธนาคารไทย และธนาคารแห่งประเทศ ไทยในการก าหนดมาตรฐานระยะเวลาการให้บริการ
เนินธุรกิจ - บริการ K-Contact Center: พฒันาศกัยภาพของช่องทางการให้บริการให้มีความหลากหลายและครอบคลมุ เพื่อ เพิ่มความสะดวกสบายให้กบัลกูค้าในการติดตอ่ใช้บริการตา่ง ๆ รวมถึงพฒันาคณุภาพของการให้บริการในทกุ
้น ช่วยให้เข้าใจพฤติกรรมของลูกค้าและตลาด ได้ดียิ่งขึ้น หรือช่วยให้ลูกค้าได้รับผลตอบแทนหรือความสะดวกสบายมากขึ้น เป็นต้น • ไม่ประพฤติผิด (Non-Malfeasance) : AI/ML ต้องไม่สร้างความเดือดร้อนหรือความเสียหาย
Solution) ตลอดจนการสง่มอบประสบการณ์ที่เป็นเลศิให้กบัลกูค้า โดยค านึงถึงความ คาดหวงัของลกูค้าที่ต้องการใช้บริการผ่านช่องทางที่หลากหลาย สะดวกสบาย และรวดเร็ว ภายใต้การคุ้มครองผู้บริโภค และการคุ้มครองข้อมลูสว่นบ
รับความสะดวกสบายมากขึน้ (เดือนกรกฎาคม 2562) 9. บริษัทฯ ได้ประกาศความร่วมมือด้านรายการสะสมคะแนนกบัสายการบินเอมิเรตส์ โดยสมาชิกจะสามารถรับและแลก คะแนนสะสมเม่ือเดินทางบนเท่ียวบินของทัง้สองสายการบินและนํามา
Care - Stay with Confidence ตอบรับวิถีชีวิตแบบใหม่ New Normal เพื่อความสะดวกสบาย ปลอดภยั สร้างความมัน่ใจให้กับลกูค้า ได้แก่ Flexible Stays (ลูกค้าสามารถเช็คอินในเวลาที่สะดวก) Safety & Well-being (มาตรการ
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2561 ในปี 2561 ภาวะเศรษฐกิจไทยยงัรักษาระดบัภาพรวมการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง จากแรงขบัเคลื่อนหลกัในภาค การสง่ออกและการทอ่งเที่ยวที่ขยายตวัสงูโดยเฉพาะในช่วงคร่ึงแรกของปี ขณะที่ภาครัฐยงัคงมีมาตรการสง่เสริมและสร้าง ความเข้มแข็งให้กบัเศรษฐกิจในประเทศ ด้วยการสนบัสนนุการลงทนุและการใช้จ่ายภาคเอกชนรวมถึงการกระจายโอกาส ไปยงัภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ อ...
save and invest earnestly in order to meet life goals and have comfortable and secure retirement. The SEC always takes an active role to promote financial literacy for people from all walks of life
employees to have financial management and planning skills, better standard of living and ability to afford comfortable retirement. Under the program, human resource unit of each employer will play a key role