outsourcing policy having been approved by the board of directors of the intermediary or the committee assigned by the board of directors thereof. Additionally, such policy shall have minimum details as
written outsourcing policy having been approved by the board of directors of the intermediary or the committee assigned by the board of directors thereof. Additionally, such policy shall have minimum
, has unan 94 and 6117 al land area Tambon M o NML Co. g assigned form any ac and negot nt, applicat nd Building f Lands, Lan propriate, a and Building e: the transa n dated 13 ferring of th he Company
Financial Group Public Company Limited is assigned the company rating at “BBB+” with “Stable” outlook by TRIS Rating. LH Financial Group Public Company Limited Management Discussion and Analysis for the First
governance of information technology, which shall contain at least the following matters. Such policy shall be approved by the board of directors of the intermediary or a committee assigned by such board of
policy on the governance of information technology, which shall contain at least the following matters. Such policy shall be approved by the board of directors of the intermediary or a committee assigned
คณะทำงานขับเคล่ือนการกำหนดนิยามและจัดหมวดหมู่โครงการหรือ กิจกรรมในภาคเศรษฐกิจที่ย่ังยืนของประเทศไทย (Thailand Taxonomy) คณะทำงาน Thailand Taxonomy จัดตั้งขึ้นเพื่อพัฒนามาตรฐานการจัดกลุ่มกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ที ่คำนึงถึงความยั ่งยืนทางสิ ่งแวดล้อม (Thailand Taxonomy) โดยประกอบด้วยภาครัฐและ ภาคเอกชนเพื่อให้มาตรฐาน Thailand Taxonomy สะท้อนมุมมองและความเห็นจากทุกภาคส่วน โดยในระยะแรกนี้ คณะทำงานประกอบด้วย 1. ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.)* 2. สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)* 3....
trust manager’s authority shall be furnished with the following contents; (1) the appointment and remuneration thereof; (2) the scope of responsibilities of the trust manager as delegated by the trustee
environmental, social and governance factors into investment decision-making and ongoing management; d) aligning interests effectively through appropriate fees and pay structures; e) where engagement is delegated