management’s assumpt ny future results, performan ments. OUTLOOK & IC) in bile data MHz, AIS has qu ta. We expect t r leadership in 3‐carrier aggreg rgeted handset broadband cov , AIS Fibre
2019, we ensure to allocate sufficient capital to marking our core mobile leadership and expanding other businesses. As process digitization continues, operating expense is expected to be controlled
2019, we ensure to allocate sufficient capital to marking our core mobile leadership and expanding other businesses. As process digitization continues, operating expense is expected to be controlled
. These targets are aligned to a 2C trajectory. Our more ambitious own operation targets on a 1.5C trajectory demonstrate leadership to our suppliers. Emissions from agriculture represent around 70% of our
of the Investee Companies. 3.2.3 Satisfy themselves that the leadership and corporate governance of the Investee Companies is effective. 3.2.4 Ensure that the Board of Directors (and sub–committees) of
หลักสูตร Digital Transformation Leadership หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น 2.2 กลุ่มพนักงานทั่วไป มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะด้าน Digital Literacy, ทักษะด้านคิด
opportunities and delegate works to the Executive Leadership Team (ELT) – Having ELT under the CEO consisting of senior executives. They have the roles to set and approve strategy and targets. • Having Two
common leadership agenda on the climate crisis that is unifying, comprehensive, and focused on accelerating investor action for a net-zero emissions economy. The founding partners of The Investor Agenda
. ด้วย จำนวนผู้ได้รับการอบรม 284 คน จำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมพนักงานเฉลี่ย 14 ชั่วโมงต่อคน (3) สมรรถนะด้านการบริหารและภาวะผู้นำ (Managerial & Leadership Skills) นอกจากการพัฒนาภาวะผู้นำตามตำแหน่ง ยังเน้นการ
หลักสูตร Digital Transformation Leadership หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น 2.2 กลุ่มพนักงานทั่วไป มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะด้าน Digital Literacy, ทักษะด้านคิด