แบบแสดงรายการขอมูลการเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (แบบ 69-DEBT-SP-1) บริษัท .......... (ชื่อไทย/อังกฤษของผูเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง) ใหระบุขอมูลในหนาปกอยางนอย ดังตอไปน้ี 1. ลักษณะที่สําคัญของหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (“หุนกู”) ท่ีจะออกภายใตโครงการน้ี ดังน้ี (1) ชื่อหุนกูตามโครงการ (2) ประเภทผูลงทุนที่เสนอขาย (3) ลักษณะสําคัญของหุนกู (4) ปจจัยอางอิง (5) มูลคาการเสนอขายตามโครงการ ทั้งนี้ ตองไมเกินมูลคาตามมติท่ีไดรับใหออกหุนกู (6) มูลคาไถถอนของหุนกู (7) อันดับควา...
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...
บริหารพอรตโดยมีอายุเฉลี่ยของตราสารหนี้ในพอรต การลงทุน (Modified Duration) อยูระหวาง -3 และ +7 ป โดยมิได จํากัดอายุเฉลี่ยของตราสารแตละตัว นอกจากนี้ กองทุนหลักมีรูปแบบการบริหารกองทุนโดยใชแนวคิดความ
(-Translation-) Ref. No. VGIGM.CSC.SET.18.13 May 17, 2018 Subject Dividend Payment, Investment in the shares of Kerry Express (Thailand) Limited, Issuance and Offering of the Newly Issued Ordinary Shares of the Company via a Private Placement, Partial Sale of VGI Global Media (Malaysia) Sdn. Bhd.’s shares, Issuance and Allocation of Warrants to Purchase Newly Issued Ordinary Shares of VGI Global Media Public Company Limited No. 2 (VGI-W2), Capital Increase through a General Mandate and Calling t...
ชดัเจน คอื ใชว้ธิ ีModified Market Capitalization- weighted โดยเป็นการรวมกันระหวา่งวธิกีารค านวณน ้าหนักของหลักทรัพยโ์ดยถว่งน ้าหนักทีเ่ท่ากัน และวธิกีารค านวณ โดยถว่งน ้าหนักดว้ยมลูคา่ตลาด ซึง่วธิกีารดัง
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...