เสี่ยง และคณะกรรมการ ก.ล.ต. ตามลำดับ (4) เสนอแนะแนวทาง สนับสนุน และให้คำแนะนำฝ่ายงานในการออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (work process redesign
; checker) (2) มีการกำหนดหน้าที่ที่ชัดเจนของบุคคลในการปฏิบัติงาน (3) มีการทำคู่มือการปฏิบัติงาน (Work procedure) ให้พนักงานใช้อ้างอิง และมีการฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้สามารถปฏิบัติงาน
เอกสารแนบ XX แบบประเมินความเพียงพอของระบบงานและบุคลากร การจัดการกองทุนส่วนบุคคล (“PF”) ผู้ยื่นคำขอ _____________________________________ (“บริษัท”) คำอธิบาย โปรด และ/หรือ ระบุรายละเอียดในแบบประเมินความเพียงพอของระบบงานและบุคลากร ส่วนที่ 1 : หลักในการประกอบธุรกิจ และ Business Model 1. บริษัทมีหลักในการประกอบธุรกิจ ดังนี้ ☐ จัดการลงทุนด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและระมัดระวัง (duty of loyalty and care) ☐ ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของลูกค้าเหนือผลประโยชน์ของตนเอง ☐ ใช้ความรู้ความสามารถเยี่ยงผู้ประกอบวิชา...
Standards, and ISSB will be seeking to work with other international organisations and jurisdictions to support the inclusion of the global baseline into jurisdictional requirements. Any resultant ISSB
Search สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เกี่ยวกับ ก.ล.ต. บทบาทหน้าที่ โครงสร้าง ก.ล.ต. คณะกรรมการ ก.ล.ต. คณะกรรมการกำกับตลาดทุน คณะผู้บริหารสำนักงาน ก.ล.ต. ผังโครงสร้างสำนักงาน ก.ล.ต. นโยบายในการดำเนินงาน ยุทธศาสตร์ แผนการดำเนินงาน และงบประมาณ รายงานการดำเนินงาน การจัดตั้ง ก.ล.ต. การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ความร่วมมือกับต่างประเทศ การเปิดเผยการใช้จ่ายเงินหรือทรัพย์สินของหน่วยงานของรัฐให้สื่อมวลชน จัดซื้อจัดจ้าง ร่วมงานกับ ก.ล.ต. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร วัฒนธรรม ก.ล.ต. พัฒนาส่งเสร...
Search สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เกี่ยวกับ ก.ล.ต. บทบาทหน้าที่ โครงสร้าง ก.ล.ต. คณะกรรมการ ก.ล.ต. คณะกรรมการกำกับตลาดทุน คณะผู้บริหารสำนักงาน ก.ล.ต. ผังโครงสร้างสำนักงาน ก.ล.ต. นโยบายในการดำเนินงาน ยุทธศาสตร์ แผนการดำเนินงาน และงบประมาณ รายงานการดำเนินงาน การจัดตั้ง ก.ล.ต. การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ความร่วมมือกับต่างประเทศ การเปิดเผยการใช้จ่ายเงินหรือทรัพย์สินของหน่วยงานของรัฐให้สื่อมวลชน จัดซื้อจัดจ้าง ร่วมงานกับ ก.ล.ต. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร วัฒนธรรม ก.ล.ต. พัฒนาส่งเสร...
และ UNDP และงานอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ “การสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสามารถของ คนพิการ และร่วมสร้างการจ้างงานท่ีประสบความสาเร็จ (Disability Awareness and Work Inclusion Workshop & Focus Group
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2562 เศรษฐกิจไทยในปี 2562 ขยายตวัในอตัราชะลอลงมาที่ร้อยละ 2.4 จากระดบัร้อยละ 4.2 ในปีก่อน จากแรงกดดนั หลกัในภาคการสง่ออกทีห่ดตวัลงทา่มกลางผลกระทบจากเงินบาทท่ีแข็งคา่และการชะลอตวัของเศรษฐกิจโลก ประกอบกบั บรรยากาศการลงทุนภาคเอกชนและรัฐบาลยงัคงมีทิศทางชะลอตวั ส่วนการบริโภคภาคเอกชนแม้จะขยายตวัได้อย่าง ต่อเนื่องแต่ก็เร่ิมชะลอลงในช่วงคร่ึง...
No. ECF2 035/2562 23 September 2562 Subject Notification on the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the purchase of the ordinary shares in KPN Academy Company Limited, the increase of registered capital, the issuance and the allocation of the newly-issued shares to specific persons (Private Placement) and the convening of the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 1/2019 (additional) To Director and Manager The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information M...
รายงานสรุปกิจกรรมการตรวจคุณภาพงานสอบบัญชี 1 มกราคม 2556 - 31 ธันวาคม 2558 รายละเอียดการติดตอ l สามารถดาวนโหลดรายงานฉบับนี้ไดจากเว็บไซด ก.ล.ต. www.sec.or.th l สอบถามขอมูลเพมเติมเกี ่ยวกับเนื ้อหาในรายงานฉบับนี้ รวมถึงติดตอขอรับรายงานไดที ่ : สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย (ก.ล.ต.) เลขที่ 333/3 ถนนวภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 โทรศัพท 0 2263 6082 หรอ 0 2263 6218 email : oca@sec.or.th ดวยความตั้งใจที่จะใหรายงานเลมนี้เปนมิตรกับสิงแวดลอม ก.ล.ต....