งานและอัตรากำลังของสำนักงาน ปี 2565 แผนงานที่ 2 : ด้านการพัฒนายกระดับสมรรถนะบุคลากรและการเติบโตทางสายอาชีพ 1. โครงการยกระดับขีดความสามารถของบุคลากร นอกจากแผนพัฒนาบุคลากรตามตำแหน่ง (SEC Training
member He graduated with a B.A. and an M.A. in Public Administration from Thammasat University, Thailand. He also obtained Certificates in Superintendent Training Course and Senior Command Course from
Thailand Education • MBA, University of Iowa, U.S.A. • Ph.D. in Accountancy (Honorary), Thammasat University 2. Prof. Hiran Radeesri Position • Honorary Member, Thammasat University Council • Academic Member
include experience, for example, education, employment record, affiliation, job positions, work experience, test/training records, certification numbers of locally certified public accountants/international
internal auditor) has relevant knowledge, experience, and skills. Moreover, the board should promote continuous education and development of directors through training and performance evaluation, to ensure
ซึ่งจัดโดยศูนย์ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ตลาดทุน (TSI) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (โดยสามารถนับชั่วโมงของการอบรมในหลักสูตรดังกล่าว ที่มีการจัดอบรมก่อนวันที่ประกาศมีผลใช้บังคับ) หลักสูตร e-learning CFO's
promoting and supporting businesses in the capital market to gain better understanding of the UNGPs, incorporate them into their respective policy, and pursue tangible implementation. Also, training sessions
while maintaining public confidence in the SEC's accountability. Communication with Stakeholders 1. Education and Dissemination of Information The SEC has established various two-way communication
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities