ประโยชน์จากเครื่องมือทางการเงินที่ตอบโจทย์ด้านความยั่งยืน ในขณะที่ปรับลดกฎเกณฑ์เพื่อลดภาระสำหรับการออกผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ 5) Building Human Capital: การสร้างทรัพยากรบุคคลในภาคการเงินที่มีคุณภาพและมี
principles used in many countries to lay out and issue measures. Moreover, SEC also raises awareness about United Nations Guidelines on Business and Human Rights (UNGPs) among listed companies and businesses
ให้การใช้ดุลยพินิจกำหนดระดับความเสี่ยงมีความเหมาะสม (2) ทรัพยากรบุคคล (Human resources: HR) สำนักงานสอบบัญชีบางแห่งยังมีข้อบกพร่องในการจัดสรรกำลังคนไม่เหมาะสมกับปริมาณงาน และหลักเกณฑ์การประเมินผลการ
on Business and Human Rights (แผน NAP) โดยใช้หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (หลักการชี้แนะฯ UNGPs) ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวจะช่วยให้ภาคธุรกิจสามารถไปปรับใช้ในการดำเนินธุรกิจได้ โดย
ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562-2565) หรือ National Action Plan on Business and Human Rights และ (2) ความร่วมมือทางวิชาการเพื่อพัฒนามาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อเป็นการเตรียมความ
emission reduction and human rights protection. This would help enhance listed companies’ ESG disclosure, and their reports will be used for the next ASEAN CG Scorecard assessments. Above all, the SEC
มั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ (organization of information security) 2.3 การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human
for solar energy (5 yearly overhaul). • Other current assets increased Baht 4 million because of tax receivable. • Intangible assets increased Baht 4 million due to investment in software for human
Financed Portfolio Emissions Sustainability / Green Finance Beyond Finance Solutions Financial for all Best Place to Work Financial Inclusion Financial & Digital Literacy Respect for Human Rights Social
Concepts + Basic Human Rights + Sustainable Development + Inclusive Development + Integrated Development + Transformative Development + Universal Development + Locally-focused Development + Technology-driven