อาจเปิดเผยขอ้มูลในลกัษณะเป็นช่วง (range) ท่ีเหมาะสมได ้และใหเ้รียงล าดบัการใชเ้งินตามความส าคญัของวตัถุประสงคแ์ต่ละเร่ือง ทั้งน้ี หากเงินระดม ทุนท่ีไดรั้บในคร้ังน้ีไม่เพียงพอส าหรับวตัถุประสงคก์ารใชเ้งิ
- หมายเหต ุ: 1. ให้เปิดเผยประมาณการมูลค่าเงินท่ีใชแ้ยกแต่ละวตัถปุระสงคก์ารใชเ้งิน โดยอาจเปิดเผยขอ้มูลในลกัษณะเป็นช่วง (range) ท่ีเหมาะสมได ้และใหเ้รียงล าดบัการใชเ้งินตามความส าคญัของวตัถุประสงคแ์ต่ละเร่ื
ที่นี้หมายถึง event log หรือ activity log ที่มาจากการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานฝ่าย IT ที่มีสิทธิเข้าถึงพิเศษ (privileged IT support staff) ใช่หรือไม่ ระบบงานสำคัญให้อ้างอิงจากคำนิยาม “ระบบสารสนเทศที่มี
transmittance provided in general (“Must Carry Fee”) according to the Notification of the National Peace and Order Maintaining Council No. 76/2016 Re: the Measures to Support Radiobroadcaster, Television
สธุรี ์คันธารวงสกลุ Deputy Managing Director, Head of Compliance & Legal 8. นางอบุลรัตน ์บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 9. นายพรชลติ พลอยกระจ่าง Deputy
สารสนเทศ (security in development and support process) วัตถุประสงค์ เพื่อจัดให้มีการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศตลอดช่วงการพัฒนาระบบสารสนเทศ (system development life cycle) แนวทางปฏิบัติ 1. ผู้
Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพาน
รัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพานชิย ์ Deputy Managing
Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพาน
ผลการจัดอันดับความน่าเชื่อถือของผู้มีภาระผูกพัน ทั้งนี้ ในกรณีที่ผู้มีภาระผูกพันดังกล่าวเป็นธนาคารที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งขึ้นให้หมายความรวมถึงอันดับความน่าเชื่อถือสนับสนุน (support credit rating) ซึ่ง