สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 20171129En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on the Acquisition of Assets and the Connected Transaction 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November 26, 2017 which has the ma...
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 20171204En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on the Acquisition of Assets and the Connected Transaction 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November 26, 2017 which has the ma...
in order to stabilize the financial system. Nevertheless, as the COVID-19 situation has shown no clear sign of improvement and may persist throughout the first half of this year or beyond, pending the
safeguards to eliminate those threats. An example of such preventive measures includes requiring a resigning personnel to inform the audit firms about their new employers and to sign an independence and
Principles of Corporate Governance - G20 version G 20/O E C D P rin c ip le s o f C o rp o ra te G o ve rn a n c e G20/OECD Principles of Corporate Governance ENG_Corporate Governance Principles_Cover.indd 3 27-Aug-2015 6:43:10 PM G20/OECD Principles of Corporate Governance OECD Report to G20 Finance Ministers and Central Bank Governors September 2015 G20/OECD PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE © OECD 2015 3 Note by the OECD Secretary-General G20 Finance Ministers and Central Bank Governors Meet...
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร กองทุนเปิดพรนิซเิพลิ ไชน่า ทรกิเกอร ์6M1 1 • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจ านวนมาก • การก าหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ต ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเงื่อนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกัน ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองท...
Sheet "EQ & Others Feature" Equity & Others Feature Header No. Field name Description Format Not null Possible value Remark 1 Company Code รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control varchar(10) Y ชดุ Code ทีก่ าหนด (รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control) 2 Report Code ชือ่รายงาน varchar(8) Y EQF = Equity & Others Feature 3 Report Period งวดของขอ้มลู varchar(8) Y YYYYMMDD โดย YYYY บันทกึปีใหเ้ป็นปี ค.ศ.และ DD เป็นวันสิน้เดอืนเทา่นัน้ Data No. Field name Description Format Possible value Remark 1 Issue code ชือ่หลัก...
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจาํนวนมาก • การกําหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ตํ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเง่ือนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกัน ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองทรพัยสิ์นเป็นกองทุนรวมได้ • จาํนวนเงินท่ีผู้...
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจาํนวนมาก • การกําหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ตํ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเง่ือนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกนั ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองทรพัยสิ์นเป็นกองทุนรวมได้ • จาํนวนเงินท่ีผูถ...
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...