(Food and Beverage) หมวดธรุกจิการแพทย์ 8 หนังสอืชีช้วนสว่นขอ้มลูกองทนุรวม กองทนุเปิด ทสิโก ้หุน้ไทย Well-being (Health Care Service) หมวดธุรกจิการท่องเที่ยวและสันทนาการ (Tourism & Leisure) และหมวดธุรกจิ
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร กองทุนเปิดพรนิซเิพลิ ไชน่า ทรกิเกอร ์6M1 1 • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจ านวนมาก • การก าหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ต ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเงื่อนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกัน ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองท...
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจาํนวนมาก • การกําหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ตํ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเง่ือนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกัน ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองทรพัยสิ์นเป็นกองทุนรวมได้ • จาํนวนเงินท่ีผู้...
ลงทุนให้มั่งคั่งและมั่นคง กับ กองทุนส่วนบุคคล โดย ไทยธนาคาร • ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนได้ในช่วงเวลา 6 เดือนแรกได้ดงันัน้ หากมีปัจจยัลบท่ีส่งผลกระทบต่อการลงทุนดงักล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจาํนวนมาก • การกําหนดเป้าหมายมูลค่าหน่วยลงทุนไม่ตํ่ากว่า 10.65 บาทต่อหน่วย เป็นเพียงเง่ือนไขในการเลิกกองทุน ไม่ใช่การรบัประกนั ผลตอบแทน และผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหรือสบัเปล่ียนหน่วยลงทุนออกจากกกองทุนน้ีในช่วงระยะเวลา 6 เดือนแรกนับตัง้แต่ วนัจดทะเบียนกองทรพัยสิ์นเป็นกองทุนรวมได้ • จาํนวนเงินท่ีผูถ...
Global Reporting Initiative (GRI) section 103, 308 แ ล ะ 414), UNSC Standard (Handbook on Accounting for Global Value Chains), FAO Standard (Developing Sustainable Food Value Chains Guiding Principle
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...
∑ » « √ √ … · √ ° ¢ Õ ß ° . ≈ . µ . °— ∫ µ ≈ “ ¥ ∑ÿ π ‰ ∑ ¬ ( æ . » . Ú ı Û ı - Ú ı Ù ı ) ∑ » « √ √ … · √ ° ¢ Õ ß ° . ≈ . µ . °— ∫ µ ≈ “ ¥ ∑ÿ π ‰ ∑ ¬ ( æ . » . Ú ı Û ı - Ú ıÜÙÜıÜ ) ç °”°—∫·≈–æ—≤π“ µ≈“¥∑ÿπ¢Õߪ√–‡∑» „Àâ¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ ¬ÿµ‘∏√√¡ ‚ª√àß„ ·≈–πà“‡™◊ËÕ∂◊Õ é °≈à“«π” Ò ∫∑·√° °àÕπ®–¡“‡ªìπ °.≈.µ. Û ∫∑∑’Ë Ú ¡Õ߬âÕπÀ≈—ß : Ò ªï∑’˺à“π‰ª Ò˜ ë ÚıÛı - ÚıÛ˜ ™à«ß‡√‘Ë¡µâπÕߧå°√„À¡à Ò¯ ë ÚıÛ¯ - ÚıÙ ™à«ß·Ààß°“√‡µ‘∫‚µ·≈–®ÿ¥‡√‘Ë¡µâπ·Ààß«‘°ƒµ‡»√…∞°‘® Ú ë ÚıÙÒ - ÚıÙÚ ™à«ß·Ààß°“√·°â‰¢ªí≠À“‡©æ“–Àπâ“ ÚÛ ë...