เนื่อง อาทิ อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและนโยบาย การป้องกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning จดับรรยายให้ความรู้แก่ผู้บริหารผา่น
หลักสูตรออนไลน์ เก็บรวบรวมที่ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ให้พนักงานเข้าเรียนได้ตลอดเวลา 5. การพัฒนาด้านเทคนิคการปฏิบัติงาน (Functional Competency) ส่วนงานต่าง ๆ สามารถวางแผนและ
จัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ของสำนักงาน และมีการจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “Regulatory Design” สำหรับผู้ปฏิบัติงานในงานนโยบายและงานกำกับ โดยวิทยากรภายในสำนักงาน โดยในไตรมาสที่ 1
งาน: รศ. ดร.ณัฐวุฒิ เจนวิทยาโรจน์ อาจารย์ประจำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 10.45 น. – 11.15 น. Corporate culture and board gender diversity: Evidence from machine learning โดย ศ
หลักสูตรออนไลน์ เก็บรวบรวมที่ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ให้พนักงานเข้าเรียนได้ตลอดเวลา 5. การพัฒนาด้านเทคนิคการปฏิบัติงาน (Functional Competency) ส่วนงานต่าง ๆ สามารถวางแผนและ
แบบของกำรสุ่มตรวจสอบอำจด ำเนินกำร ผ่ำนกำรจัดท ำงำนวิจัย (2) สร้างค่านิยมและสนับสนุนการพัฒนาตนเองตลอดช่วงชีวิต (Lifelong Learning) ให้กับ ผู้ท าบัญชีและผู้สอบบัญชี ควรสนับสนุนและส่งเสริมระบบกำรเรียนรู้
, management of off-balance sheet transactions, significant changes or selection of accounting policy, observation or qualified opinion of the auditor on - 18 - significant accounting items (if any), and the
, significant changes or selection of accounting policy, observation or qualified opinion of the auditor on significant accounting items (if any), and the results of the implementation of the business plan and
possibilities of both arguments, I empirically conduct four sets of analyses. All empirical analyse are centered upon the observation that firms report a string of consecutively earnings increases. A firm with a
the scientific learning center services. 6. Organizing foreign artists’ concert in Thailand By organizing concerts in the 1st and 2nd quarters so far, good feedback and success were achieved. บมจ