ตวัเดียว ระดบักลาง (mid-single digit growth) โดยสรุป ในปี 2561 เอไอเอสมรีายได้การใหบ้รกิารหลกัอยู่ที ่133,429 ล้าน บาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 3.8 เทียบกับปีก่อน EBITDA อยู่ที่ 73,792 ล้านบาท เติบโตร้อยละ 4.7 เทยีบก
นัไวรัส COVID-19 ได้ถึง 90% และ 94% ตามล าดับ ข่าวดังกล่าวยังท าให้หุ้นกลุ่ม Value และ Cyclical ปรับตัว Outperform หุ้นกลุ่ม Growth ในเดือน น้ีอย่างเห็นได้ชัด DELTA และ STGT ถูกคัดเลือกเข้าสู่ดัชนี MSCI
ประเทศอยา่งไร และในสดัส่วน เท่าใด รวมทั้งกองทุนรวมเนน้การลงทุนในทรัพยสิ์นกลุ่มใดเป็นพิเศษหรือไม่ เช่น กลุ่มอุตสาหกรรม กลุ่มประเทศหรือภูมิภาค กลุ่มหุน้ growth / value / high dividend เป็นตน้ หนา้ 13
มิภำค เช่น ประเทศกลุ่มอนุภูมิภำคลุ่มแม่น้ ำโขง (Greater Mekong Subregion : GMS) เป็นต้น, กลุ่มหุ้น growth / value / high dividend , ตรำสำร non-investment grade/ unrated เป็นตน้ กรณีกองทุนรวมมีนโยบำยลง
net interest income for the first quarter of 2020 increased by 15.3 percent from the previous quarter due to corporate loan growth and the change in recognition of interest income from loans using the
หมายผูใ้ช้บรกิาร 2.2 ลา้น รายภายในปี 2565 • ธรุกิจบริการลูกค้าองค์กรยงัคงเติบโตในระดบัสองหลกั (double-digit growth) เรายงัคงมุ่งเน้นในการเป็นพนัธมติรทางธุรกจิ และการสร้างความ รว่มมอืกบัลกูคา้องคก์รเพือ่
รกิาร 2.2 ลา้นรายภายในปี 2565 • ธรุกิจบริการลกูค้าองคก์รยงัคงเติบโตในระดบัสองหลกั (double-digit growth) เรายงัคงมุง่เน้นในการเป็นพนัธมติรทางธุรกจิ และการสรา้งความรว่มมอืกบั ลกูคา้องคก์รเพือ่การเปลีย่นแปลง
ระดบัสองหลกั (double-digit growth) เรายงัคงมุง่เน้นในการเป็นพนัธมติรทางธุรกจิ และการสรา้งความรว่มมอืกบั ลกูคา้องคก์รเพือ่การเปลีย่นแปลงสูยุ่คดจิทิลั (Digital transformation) เพือ่สรา้งโอกาสทางธุรกจิและ
- Capability: ส่งเสริมศักยภาพพนักงาน โดย (1) จัดกิจกรรมปรับเปลี่ยนกรอบ ความคิด (Mindset) หรือสร้างวัฒนธรรม (Culture) เช่น Growth mindset / innovative ผ่านการกระตุ้นบอก เล่าตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จ/ความล้มเหลว