กิจการที่ดีและการจัดโครงสร้างองค์กรที่มีความชัดเจนและโปร่งใส (2) การบริหารจัดการความเสี่ยง (risk management) ที่ดีเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านกฎหมาย (legal) ด้านเครดิต (credit) ด้านสภาพ
ตราสารหนี้ (bond dealer) นายหน้าระหว่างผู้ค้าตราสารหนี้ (inter dealer broker) และสถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (credit rating agency) ให้ได้มาตรฐานและแข่งขันได้ในระดับสากล ซึ่งรวมถึงการกำหนดหลักเกณฑ์ที่
เสีย่งจากความนา่เชือ่ถอืของผูอ้อกตราสาร (Credit Risk) คอื ความเสีย่งอันเนื่องมาจากผูอ้อกตราสาร ไมส่ามารถชําระคนืเงนิ ตน้และดอกเบีย้ไดต้ามกําหนดเวลา โอกาสทีจ่ะเกดิความเสีย่ง อาจจะเกดิจากการทีผู่อ้อกมีผลกา
เขา้มาในประเทศได ้ กองทุนเปิดเค ตราสารหน้ีต่างประเทศ6MCY หา้มขายผูล้งทุนรายย่อย 5 ปัจจยัควำมเสี่ยงของกองทุนรวม ควำมเส่ียงจำกควำมสำมำรถในกำรช ำระหน้ีของผูอ้อกตรำสำร (Credit Risk) เกิดจากผูอ้อกตราสารไม่
ประสิทธิภาพ (2) ความเสี่ยงจากความสามารถในการช าระหนี้ของผู้ออกตราสาร (Credit Risk หรือ Default Risk) เป็นความเสี่ยงจากการที่ผู้ ออกตราสารไม่สามารถช าระคืนเงินต้นและดอกเบี้ยได้ตามที่ก าหนด โอกาสที่จะเกิดความ
การสร้างก าไรของบริษัทผู้ออก ตราสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ (2) ความเสี่ยงจากความสามารถในการช าระหนี้ของผู้ออกตราสาร (Credit Risk หรือ Default Risk) เป็นความ เสี่ยงจากการที่ผู้ออกตราสารไม่สามารถช าระคืน
ประเมินศักยภาพและการสร้างก าไรของบริษัทผู้ออกตราสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ (2) ความเสี่ยงจากความสามารถในการช าระหนี้ของผู้ออกตราสาร (Credit Risk หรือ Default Risk) เป็นความเสี่ยงจากการที่ผู้ ออกตราสารไม่สามา
เส่ียง (risk management) ท่ีดีเพื่อรองรับความเส่ียง ดา้นกฎหมาย (legal) ดา้นเครดิต (credit) ดา้นสภาพคล่อง (liquidity) ดา้นการด าเนินการ (operation) และความเส่ียงดา้นอ่ืน ๆ โดยมีมาตรการในการติดตาม ควบคุม
, credit foncier business, life insurance business, and loss insurance business, either operating under Thai or foreign law; “local auditor” means an auditor who meets the qualifications to perform audits in
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...