P a g e 1 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รหัสกองทุน : K O O ระดับความเสี่ยงของกองทุน ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 8+ สูง หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รวบรวมขอมูล ณ วันท่ี 13 สิงหาคม 2564 กองทุนเปดเคแทม ธมีเมติก ทริกเกอร ฟนด7 KTAM Thematic Trigger Fund7 KT-TMT7 สอบถามขอมูลเพ่ิมเตมิและขอรับหนังสือชี้ชวนไดที ่ บริษัทหลักทรัพยจดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท 0-2686-6100 แฟกซ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th P a g e 2 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครง...
กองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลโครงการ กองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น LH HEALTH INNOVATION FUND (LHHEALTH) ผู้ลงทุนควรศึกษารายละเอียดของกองทุนอย่างละเอียดถ่ีถ้วนก่อนตัดสินใจลงทุนหากมีข้อสงสัยหรือ ต้องการข้อมูลเพ่ิมเติม โปรดติดต่อบริษัทจัดการหรือผู้สนับสนุนการขายหรือรับซื้อคืน • การลงทุนในหน่วยลงทุนมิใช่การฝากเงิน และมีความเสี่ยงของการลงทุน ผู้ลงทุนควรลงทุนในกองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น เมื่อเห็นว่าการลงทุนในกองทุนเปิดนี้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์การลงทุนข...
บริษัท จี สตีล จ ำกัด (มหำชน) G Steel Public Company Limited ทะเบียนเลขที ่0107538000746 ส ำนักงาำนัใญ ่: 88 ปำโซ ทำวเวอร์ ชก้นั 18 ถนันัสีลม แขวาสุริยวาศ ์เขตบำารกง งรุาเทพ 10500โทร (66) 02-634-2222 แฟ็งซ์ (66) 02-634-4114 Head Office: 88 PASO Tower, 18th Floor, Silom Road, Suriyawong, Bangrak, Bangkok 10500, Thailand Tel: (66) 02-634-2222 Fax: (66) 02-634-4114 โราาำนั : 55 ญมู 5 สวนัอุตสำญงรรม เอส เอส พี ต ำบลญนัอาละลอง อ ำเภอบำ้นัค ำย จกาญวกดระยอา 21120 โทร. (66) 038-869-323 แฟ็งซ์ (66) 038-8...
ONE-CHINATOP10M2_ ONE-CHINATOP10M2 1 ONE-CHINATOP10M2 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนรวมสำหรบั ผู้ลงทุนท่ัวไป ข้อมูล ณ วันที่ 5 มกราคม 2566 หนังสือช้ีชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิด วรรณ ไชน่า ท็อป 10M2 ONE CHINA TOP 10M2 FUND ONE-CHINATOP10M2 ผู้ลงทุนไม่สามารถขายคืนหน่วยลงทุนนี้ในช่วงเวลา 10 เดือนได้ ดังนั้น หากมปีัจจัยลบทีส่่งผลกระทบต่อการลงทุนดังกล่าว ผู้ลงทุนอาจสูญเสียเงินลงทุนจำนวนมาก เน่ืองจากกองทุนมีการกำหนดเง่ือนไขการเลิกกองทุนก่อนกำหนด ผู้ลงทุนควรตระหนักว่าการกำหนดอัตราผลตอบ...
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...