/> (ก) สำนักงานหรือธนาคารแห่งประเทศไทย (ข) หน่วยงานกำกับดูแลที่เป็นสมาชิกของ International Organization of Securities Commissions
ที่สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือดังกล่าวจัดตั้งขึ้น และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงานกำกับดูแลที่เป็นสมาชิกของ International Organization of Securities Commissions
International Organization of Securities Commissions (IOSCO) (2) ไม่มีสถานประกอบธุรกิจในประเทศไทยไม่ว่าในรูปแบบใด เว้นแต่เป็นการถือหุ้นในสถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือที่ได้รับความเห็นชอบตาม
สมาชิกของ International Organization of Securities Commissions (IOSCO) โดยหน่วยงานดงักล่าวตอ้งเป็นพหุภาคีประเภท Signatory A ใน Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and
whistleblowing safeguards for potentially affected Stakeholders 2.1.1.2 ensuring visibility of senior leadership commitment throughout the organization 2.1.1.3 avoiding or reducing negative impacts and promoting
สารสนเทศ (organization of information security) เช่น - ระบุหน้าที่และความรับผิดชอบ - การสอบทานการปฏิบัติงาน - ช่องทางในการติดต่อ (4) การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource
) นโยบายการจัดองค์กรและการวางแผนอัตรากำลังคน ก.ล.ต. เป็นองค์กรที่มีความคล่องตัว มีความยืดหยุ่นสูง มีข้ันตอนการเสนองานและระดับชั้น ของการบังคับบัญชาน้อยชั้น (Flat Organization) สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว
cover at least the following managements and systems: (1) determining strategies, policies, objectives and operational procedure clearly, thoroughly and obviously; (2)3 determining organization structure
clearly, thoroughly and obviously; (2)3 determining organization structure, roles, authority and responsibility of directors, executives and other personnel of the intermediary clearly. (3) having