1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...
คูมือเปาหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน สำหรับบริษัทจดทะเบียนไทย คู่มือเป้หมยกรพัฒนที่ยั่งยืนสำหรับบริษัทจดทะเบียนไทยจัดทำขึ้นร่วมกันระหว่งสำนักงนคณะกรรมกรกำกับหลักทรัพย์และตลดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และ โครงกรเพื่อกรพัฒนแห่งสหประชชติ (UNDP) ประจำประเทศไทย โดยได้รับข้อมูล แนวทง และกรสนับสนุนที่สำคัญจกเจ้หน้ที่และที่ปรึกษจำนวนมกจก ทั้งสองหน่วยงน สำนักงน ก.ล.ต.และ UNDP ขอแสดงควมขอบคุณกรสนับสนุนจกเพื่อนร่วมงนหลยท่นที่สละเวลในกรให้ข้อมูลและควมคิดเห็น ที่หลกหลยสำหรับคู่มือฉบับนี้ คุณวินิต กุลตังวัฒน (ก.ล.ต.) เป...
หลกั คือ การยึดลกูค้าเป็นศนูย์กลาง (Customer Centricity) โดยพฒันาจุดแข็งจากการเป็นผู้น าในการให้บริการดิจิทลั แบงกิง้ ให้สามารถน าธนาคารสู่เป้าหมายในการเป็น Customers’ Life Platform of Choice หรือ
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND ANNUAL REPORT 2014ANNUAL REPORT 2014 CONTACT INFORMATION This report can be downloaded from www.sec.or.th For more information about this report, please contact: SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND 333/3 Vibhavadi-Rangsit Road, Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900 Tel. 1207 or +66 2695 9999 e-mail: info@sec.or.th This 2014 Annual Report is about policies, strategies and performance of the SEC. We aim to supervise and develop the Thai...
Principles of Corporate Governance - G20 version G 20/O E C D P rin c ip le s o f C o rp o ra te G o ve rn a n c e G20/OECD Principles of Corporate Governance ENG_Corporate Governance Principles_Cover.indd 3 27-Aug-2015 6:43:10 PM G20/OECD Principles of Corporate Governance OECD Report to G20 Finance Ministers and Central Bank Governors September 2015 G20/OECD PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE © OECD 2015 3 Note by the OECD Secretary-General G20 Finance Ministers and Central Bank Governors Meet...
คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับเกณฑ์ในการประกอบธุรกิจหลักทรัพย์/ธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหนา้ หัวข้อ หน้า 1. เกณฑ์เกี่ยวกับการขอใบอนุญาต 2 2. เกณฑ์เกี่ยวกับผู้บริหาร/บุคลากรในธุรกิจตลาดทุน 12 3. เกณฑ์เกี่ยวกับเงินกองทุนสภาพคล่องสุทธิ (NC) 19 4. เกณฑ์เกี่ยวกับ Onboarding : KYC/Single form 23 5. เกณฑ์เกี่ยวกับการลงทุนในผลิตภัณฑ์สกุลเงินตราต่างประเทศ 34 6. เกณฑ์อ่ืน ๆ เกี่ยวกับการประกอบธุรกิจ 38 ศูนย์ One Stop Service กรกฎาคม 2567 ประกาศที่เกี่ยวข้องที่ระบุไว้สามารถศึกษาได้จากประกาศฉบับประมวล 2 คำถาม-คำตอบ เกี่...
provident funds can now choose investment program that is suitable to their requirement (employee’s choice). Moreover, the revised regulations have the effect of raising the level of transparency and
AW page 1-48 New.indd THE YEAR OF CHANGE 02 04 06 . . . 09 12 13 15 23 31 . . . 2556 - 2558 37 . . . 2555 46 20 48 54 79 . . . 80 83 104 111 2 ด้านบรรยากาศการลงทุนในตลาดทุนไทย ปรับตัวดีขึ้น เชน่เดียวกบัการขยายตวัทางเศรษฐกจิและทศิทางตลาดหุน้ในภมูภิาค โดย ณ สิ้นปี 2555 ดัชนีตลาดหลักทรัพย์ (SET Index) ปิดที ่1,391.93 จดุ เพิม่ขึน้รอ้ยละ 35.76 จากสิน้ป ี2554 ซึง่เปน็การปรบัเพิม่ขึน้สงูสดุ ในรอบ 16 ปี ส่วนมูลค่าหลักทรัพย์รวมตามราคาตลาดอยู่ที่ 11,964.47 พันล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 41.01 จากสิ้นปี 2554...
Platform of Choice) เพื่อสง่มอบประสบการณ์ที่ดีให้กบัลกูค้าตามปณิธาน “บริการทกุ ระดบัประทบัใจ” โดยประสานความร่วมมือกบัเครือข่ายพนัธมิตรธุรกิจทางการเงินและธุรกิจที่ไม่ใช่การเงินทัง้ในประเทศ และตา่งประเทศ โดยค
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...