Management and Intelligent System เพื่อให้ลกูค้าสามารถใช้งานธุรกรรมของธนาคาร ได้อย่างปลอดภยั และเพิ่มศกัยภาพในการตรวจจบัการทจุริตจากการท าธุรกรรมของลกูค้าผ่าน Transaction Fraud Module ให้ครอบคลมุทกุช่องทาง
ค้า โดยค านึงถึงความต้องการและความสามารถ ของลกูค้า พัฒนาระบบ Fraud Management and Intelligent System อย่างต่อเน่ือง เพื่อเพิ่มศกัยภาพในการ ตรวจจบัการทจุริตจากการท าธุรกรรมของลกูค้าผ่าน Transaction
HRDD แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน กลต FINAL HUMAN RIGHTS DUE DILIGENCE แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย7างรอบด9าน (Human Rights Due Diligence) สำหรับบริษัทจดทะเบียน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย7างรอบด9าน (Human Rights Due Diligence) สำหรับบริษัทจดทะเบียน สำนักงาน ก.ล.ต. ร7วมกับ คณะนิติศาสตรV จุฬาฯ 2 คำนำ ตามที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย6และตลาดหลักทรัพย6 (สำนัก...
คณะทำงานขับเคล่ือนการกำหนดนิยามและจัดหมวดหมู่โครงการหรือ กิจกรรมในภาคเศรษฐกิจที่ย่ังยืนของประเทศไทย (Thailand Taxonomy) คณะทำงาน Thailand Taxonomy จัดตั้งขึ้นเพื่อพัฒนามาตรฐานการจัดกลุ่มกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ที ่คำนึงถึงความยั ่งยืนทางสิ ่งแวดล้อม (Thailand Taxonomy) โดยประกอบด้วยภาครัฐและ ภาคเอกชนเพื่อให้มาตรฐาน Thailand Taxonomy สะท้อนมุมมองและความเห็นจากทุกภาคส่วน โดยในระยะแรกนี้ คณะทำงานประกอบด้วย 1. ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.)* 2. สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)* 3....
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
ปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงการกําหนดสวัสดิการการ รักษาพยาบาลของพนักงานและ
(Productivity level) ทีด่ขี ึน้ 2) สุขภาพและความปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงกา
แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี ส้ินสุดวนัที่ 30 มิถุนายน 2565 โทเคนดิจิทัลเพ่ือการลงทุนสิริฮับ ผู้ออกโทเคนดิจิทัล: บริษัท เอสพวี ี77 จํากดั i สารบัญ คาํจาํกดัความ อภิธานศพัทเ์ฉพาะ และอกัษรยอ่ ส่วนท่ี 1 ขอ้มูลสาํคญั ส่วนท่ี 2 ผูอ้อกโทเคนดิจิทลัและวตัถุประสงคก์ารใชเ้งินท่ีไดจ้ากการระดมทุน ส่วนท่ี 3 แผนธุรกิจ วตัถุประสงค ์เป้าหมาย และแนวทางการดาํเนินกิจการ ส่วนท่ี 4 ขอ้มูลเก่ียวกบัโทเคนดิจิทลั ส่วนท่ี 5 เอกสารแนบ เอกสารแนบ 1 สรุปสาระสาํคญัของสัญญา RSTA เอกสารแนบ 2 สรุปสาระสาํคญัของสัญญาเช่าแสนสิริ ("ส...