1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. FNotification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Nor. 1/2554 Re: Rules, Conditions and Procedures for Establishment and Management of Infrastructure Funds _____________ By virtue of Section 16/6 of the Securities and Exchange Act B.E. 2535 (1992), as amended by the Securities and Exchan...
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. FNotification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Nor. 1/2554 Re: Rules, Conditions and Procedures for Establishment and Management of Infrastructure Funds _____________ By virtue of Section 16/6 of the Securities and Exchange Act B.E. 2535 (1992), as amended by the Securities and Exchan...
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. 43 FNotification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Nor. 1/2554 Re: Rules, Conditions and Procedures for Establishment and Management of Infrastructure Funds _____________ By virtue of Section 16/6 of the Securities and Exchange Act B.E. 2535 (1992), as amended by the Securities and Exc...
Global Reporting Initiative (GRI) section 103, 308 แ ล ะ 414), UNSC Standard (Handbook on Accounting for Global Value Chains), FAO Standard (Developing Sustainable Food Value Chains Guiding Principle
หนา้ 1 คาํเสนอซือ้หลักทรัพย์ (แบบ 247-4) ของ บริษัท โกลว์ พลังงาน จาํกัด (มหาชน) โดย บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซนิเนอร์ยี่ จาํกัด (มหาชน) (ผู้ ทําคําเสนอซือ้) ผู้จดัเตรียมคําเสนอซือ้ ธนาคารไทยพาณิชย์ จาํกัด (มหาชน) และ บริษัทหลักทรัพย์ ภทัร จาํกัด (มหาชน) ตวัแทนในการรับซือ้หลกัทรัพย์ บริษัทหลักทรัพย์ ภทัร จาํกัด (มหาชน) คําเสนอซือ้หลกัทรัพย์ของบริษัท โกลว์ พลงังาน จํากดั (มหาชน) แบบ 247-4 วนัท่ี 22 มีนาคม 2562 เร่ือง นําสง่คําเสนอซือ้หลกัทรัพย์ของบริษัท โกลว์ พลงังาน จํากดั (มหาชน) เรียน เลขาธิการ...
คูมือเปาหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน สำหรับบริษัทจดทะเบียนไทย คู่มือเป้หมยกรพัฒนที่ยั่งยืนสำหรับบริษัทจดทะเบียนไทยจัดทำขึ้นร่วมกันระหว่งสำนักงนคณะกรรมกรกำกับหลักทรัพย์และตลดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และ โครงกรเพื่อกรพัฒนแห่งสหประชชติ (UNDP) ประจำประเทศไทย โดยได้รับข้อมูล แนวทง และกรสนับสนุนที่สำคัญจกเจ้หน้ที่และที่ปรึกษจำนวนมกจก ทั้งสองหน่วยงน สำนักงน ก.ล.ต.และ UNDP ขอแสดงควมขอบคุณกรสนับสนุนจกเพื่อนร่วมงนหลยท่นที่สละเวลในกรให้ข้อมูลและควมคิดเห็น ที่หลกหลยสำหรับคู่มือฉบับนี้ คุณวินิต กุลตังวัฒน (ก.ล.ต.) เป...