of Hydrotek Public Company Limited to the Specific Investor (Private Placement) 5. Profile and Working Experience of a Nominated Director Following Hydrotek Public Company Limited (the “Company”)’s
reached 43.2 %. Construction contractor has started working in area B after the handover from site preparation contractor was completed. Xayaburi Power Company Limited (XPCL) • Xayaburi Power Company
ใหก้บัผูบ้รโิภค (3) ส่งเสรมิความรูค้วามสามารถของพนกังานในทุกระดบัดว้ยการจดัอบรมเพิม่ทกัษะตาม กลยุทธ์การเติบโตของธุรกิจ เพื่อให้มศีักยภาพน าพาธุรกิจไปสู่ความเป็นเลศิอย่าง ยัง่ยืน การสร้างทีมงาน Culture Working Team
to adapt their business plans and working procedures to comply with these policies, particularly the Financial Sector Master Plan Phase III and the National e-Payment Master Plan. The latter includes
Clause 9(1) using qualifications of having less than 50 years of age and having related work experience for more than 10 years, but no longer working for the intermediary that issues certificate of
Hydrocracking Unit’s gas Compressor, which led to a temporary halt of the unit to assess and maintain the mentioned equipment in March. Currently, the unit has returned to normal working conditions. However its
รวมถงึปรับปรุงพื้นทีเ่ดมิเพือ่น ำเสนอ Destination Concept ในศูนยก์ำรคำ้ อำท ิ Food Destination และ Co-working space เป็นตน้ และกำรปรับปรุงย่อยที ่1) เซ็นทรัล ภูเก็ต เฟสตวิัล เป็นกำรปรับปรุงพืน้ทีเ่ดมิ
-working space และเพิม่รำ้นคำ้ใหม่ๆ เปิดใหบ้รกิำรอย่ำงครบครัน เพือ่ตอบโจทยว์ถิชีวีติของลูกคำ้ทีต่อ้งกำร ประสบกำรณ์ใหม่ๆ โดยในไตรมำส 1 ปี 2561 มจี ำนวนลกูคำ้เขำ้ศนูยก์ำรคำ้เพิม่ขึน้ประมำณ รอ้ยละ 10 เมือ่เทยี
continuously paid attention to the regulations of billboards’ supervision and maintains the policy to build a billboard only when it is authorized. The Company also has a working group to continuously monitor
ยก์ำรคำ้ อำท ิFood Destination และ Co-working space เป็นตน้ ปัจจบุนัอยูร่ะหวำ่งกำรเตรยีมงำนปรับปรุง • การปรบัปรุงยอ่ย (Minor Renovation) จ ำนวน 2 แห่ง ไดแ้ก่ 1.) เซ็นทรัล เฟสตวิัล พัทยำ บชี และ 2.) เซ็น