Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
determined through a multi-stakeholder engagement process, including a Technical Working Group (TWG) and Industry Working Group (IWG), convened and managed by the Climate Bonds Initiative, and are subject to
) คณะกรรมการ : ประกอบด้วยกรรมการโดยต าแหน่ง และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งได้รับการเสนอชื่อจาก stakeholder 2) ผู้จัดการ : เป็นเลขานุการ ซึ่งแต่งตั้งโดยคณะกรรมการ 5. Accountability 1) จัดท าแผนการด าเนินงาน
ธุรกิจท่ีโปรงใสและมีคุณภาพ รวมทั้ง ปจจุบันตลาดทุนตางประเทศก็มีหลักเกณฑเปนไปตาม หลักสากลแลว อยางไรก็ดี การเปดเผยขอมูลดังกลาว อาจมีผลกระทบมาก รวมทั้ง stakeholder ที่เก่ียวของ ในตลาดทุนไทยอาจยังไม
”. B.Grimm Fights COVID-19 with Compassion We stand with all stakeholder to overcome this situation together through supports and donation of over THB 50 million through various channels. B.GRIMM POWER PUBLIC
of the Scheme through the organizations publicly supporting and endorsing the project. - Transparent and stakeholder-focused governance - Ensuring the technical low carbon credibility of the Scheme
across several sectors, each sub-category of assets will be subject to the relevant Sector Criteria for those assets. The Sector Criteria are determined through a multi-stakeholder engagement process
also help identify relevant KPIs and calculation methodologies. Reference to public or private multi-stakeholder initiatives can also prove useful and examples will be made available on the Resource
(Group CEO) เป็นผู้ รับผิดชอบหลักในต าแหน่ง Chief Transformation Officer โดยมี Technology Transformation Leader และ Business Transformation Leader เป็นแกนหลักในการปฏิรูปองค์กร ซึ่งจะมุ่งเน้นถึง (1) การ