ใหก้บัผูบ้รโิภค (3) ส่งเสรมิความรูค้วามสามารถของพนกังานในทุกระดบัดว้ยการจดัอบรมเพิม่ทกัษะตาม กลยุทธ์การเติบโตของธุรกิจ เพื่อให้มศีักยภาพน าพาธุรกิจไปสู่ความเป็นเลศิอย่าง ยัง่ยืน การสร้างทีมงาน Culture Working Team
Low Carbon Land Transport and the Climate Bonds Standard (Version 1.0) Background Paper to Eligibility Criteria Low Carbon Transport Technical Working Group Climate Bonds Standard and Certification Scheme: LC Transport Technical Working Committee Page 2 of 20 Contents 1 Introduction ...................................................................................................................................... 3 2 Leveraging climate bonds to develop low carbon transport infrastructure ........
rights are potentially affected, FPIC must be obtained from property rights holders; or • Project activities may lead to the removal or relocation of habitation or activities important to their culture and
1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 080/2019 4 December 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding of the schedule of EGM1/2020, Capital Decrease, Capital increase, an Increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Information Memorandum on the Issuance and Offering of...
1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 080/2019 4 December 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding of the schedule of EGM1/2020, Capital Decrease, Capital increase, an Increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Information Memorandum on the Issuance and Offering of...
อันดับ 3 รองจากสิงคโปร์และฮ่องกง เมื่อเทียบกับการประเมินครั้งก่อนที่อยู่อันดับ 4 การประเมิน ครั้งนี้ ไทยได้คะแนนดีขึ้น 4 หมวด (CG rules & practices Enforcement IGAAP และ CG culture) จาก 5 หมวด และคะแนนเท่า
regarding the value and uses of full, accurate and timely disclosure of material information. Asian economies and their stakeholders should strive for a corporate culture in which managers and boards
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2562 เศรษฐกิจไทยในปี 2562 ขยายตวัในอตัราชะลอลงมาที่ร้อยละ 2.4 จากระดบัร้อยละ 4.2 ในปีก่อน จากแรงกดดนั หลกัในภาคการสง่ออกทีห่ดตวัลงทา่มกลางผลกระทบจากเงินบาทท่ีแข็งคา่และการชะลอตวัของเศรษฐกิจโลก ประกอบกบั บรรยากาศการลงทุนภาคเอกชนและรัฐบาลยงัคงมีทิศทางชะลอตวั ส่วนการบริโภคภาคเอกชนแม้จะขยายตวัได้อย่าง ต่อเนื่องแต่ก็เร่ิมชะลอลงในช่วงคร่ึง...
อย่างมีประสิทธิภาพ การป้องกัน การตรวจจับ การตอบสนอง และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านไซเบอร์ที่ เหมาะสม (Cyber Hygiene Culture) ที่ครอบคลมุกระบวนการทางธุรกิจและระบบงานที่ส าคญัของธนาคารใน 4 ด้าน คือ การก า
2 เอกสารรับฟังความคดิเห็น เลขที่ อสภ.32/2559 เร่ือง หลักการบริหารกิจการทีด่ี (Corporate Governance Code) เผยแพรเ่มื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2559 ส านักงานได้จดัท าเอกสารฉบบันี้ขึน้เพือ่รับฟังความคดิเหน็จากผู้เกี่ยวข้อง ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th ท่านสามารถส่งความเหน็หรือข้อเสนอแนะให้ส านักงานได้ ตามทีอ่ยู่ด้านล่าง หรือ e-mail: sasanee@sec.or.th โทรสาร 0-2263-6099 วันสดุท้ายของการแสดงความคิดเห็น วันที่ 31 ตุลาคม 2559 ท่านสามารถติดต่อสอบถามขอ้มูลเพิ่มเติมได้จากเจ้าหน้า...