/> (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
รู้ (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการ
) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
พนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
paper 20 Kaplanski, Guy, Levy, Haim, Veld, Chris, and Veld-Merkoulova, Yulia. "Do Happy People Make Optimistic Investors?" The Journal of Finance, Forthcoming Kuhnmen, Carnelia and Knutson, Brian. "The
monetary policies of major developed economies move towards a tightening stance, resulting in less liquidity in global financial markets. Meanwhile, Thailand’s economic growth is also projected to slow down
CORPORATION PUBLIC COMPANY LIMITED MOTHER MARKETING PUBLIC COMPANY LIMITED MOTOR AI RECOGNITION SOLUTION COMPANY LIMITED MOVE FAST PUBLIC COMPANY LIMITED MQDC TOWN WORLD COMPANY LIMITED MR. D.I.Y. (BANGKOK
sectors consists of Big Coroporate and Corporate Loan, SMEs and SME Loan, and Retail Loan. 3. Fianancial Electronic Services Presently, Thailand will move to the Digital Transformation and the government
Company has total cumulative, non-equity stake-adjusted, presales backlog of THB 17,981mn to be transferred by 2021. During the year, the Sansiri JV transferred units of the ready-to-move-in The Line
currency h in 2Q17 was handset subsid A of Bt17,108m at 43.8%, comp The 900MHz l er D&A and 215mn decreas s 18.5%, compa to move fro ncreasing 8% Yo fixed broadban % mainly due t n 1Q17 from