°“√®—¥µ—Èß ”π—°ß“π “¢“¢Õß∫√‘…—∑À≈—°∑√—æ¬å´÷Ë߇ªìπ°“√µ—¥ ‘π„®„π‡™‘ß∏ÿ√°‘® ¡’§«“¡§≈àÕßµ—«·≈–¡’¢—ÈπµÕπ∑’Ë –¥«°√«¥‡√Á« ‡À¡“– ¡°—∫æ—≤π“°“√∑“ß∏ÿ√°‘® e-commerce Õ—π®–π”¡“´÷Ëߺ≈ª√–‚¬™π巰ຟâ≈ß∑ÿπ‚¥¬µ√ß·≈– Õ¥§≈âÕß

ี ไมYมี 5. จะต9องไม7ก7อให9เกิดความเสี่ยงใดต7อผู9มีส7วนได9เสีย พนักงาน หรือข9อกำหนด ที่ชอบด9วยกฎหมายเรื่องความลับในทางพาณิชยV 6. การจัดใหZมีหรือ ใหZความรYวมมือใน การเยียวยา (PROVIDE or COOPERATE in

คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...