รมาภิบาล (Environmental, Social, Governance: ESG) 3. Thailand Taxonomy ฉบับน้ีครอบคลุมกิจกรรมและภาคส่วนใดบ้าง Thailand Taxonomy ฉบับน้ีครอบคลุม 2 ภาคเศรษฐกิจ คือ ภาคการพลังงานและ ภาคการขนส่ง โดยอ้างอิงจาก

-ร่าง- (UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No. 5 As of 28 September 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force, and that this English translation is strictly for reference. Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Jor. 14/2558 Re: Provisions relating to Offer for Sale of Securities Issued by Foreign Company Whose Shares Have Been Traded or Are Purposed to be Traded on Foreign Exchange ___________________ By virtue of Section 16/6 of the...

งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศดังกล่าว (IT Governance) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  รวมทั้งมีการบริหารจัดการความเสี่ยงและจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสมโดยคณะกรรมการและผู้บริหารให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่องค์การ

≈ß∑ÿπ‰¥â√—∫§«“¡§ÿ⡧√Õß·≈– “¡“√∂ª°ªÑÕßµπ‡Õ߉¥â ■ °“√°”À𥇰≥±å°“√°”°—∫¥Ÿ·≈ºŸâ∑’˵‘¥µàÕ°—∫ºŸâ≈ß∑ÿπ‚¥¬µ√ß ■ °“√ à߇ √‘¡„Àâ∫√‘…—∑®¥∑–‡∫’¬π¡’°“√°”°—∫¥Ÿ·≈°‘®°“√∑’Ë¥’ (good corporate governance) ■ °“√ π—∫ πÿ

ดูแลกิจการให้นำไปสู่ผล (governance outcome) อย่างน้อย ดังต่อไปนี้ (1)  สามารถแข่งขันได้และมีผลประกอบการที่ดีโดยคำนึงถึงผลกระทบในระยะยาว (competitiveness and performance with long-term perspective) (2

เผยการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลการลงทุนสำหรับผู้ลงทุนสถาบัน (Investment Governance Code for Institutional Investors) 03/08/2560 01/09/2560   ประกาศสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ที่ สธ. 10/2558 หลักเกณฑ์ในราย

governance of listed securities issuers; (5) measures to prevent and resolve conflicts of interest; and (6) efficient and fair arrangement for the handling of complaints or disputes. In the case where the SEC

the public in accordance with the provisions under Chapter 3/1: Governance of Publicly Traded Company; (3) any document or information submitted or disclosed to the SEC Office or the shareholders, as

governance) ‰¥â∂Ÿ°º≈—°¥—πÕ¬à“߇ªìπ√Ÿª‡ªìπ√à“ߧ«∫§Ÿà‰ª°—∫°“√§àÕ¬Ê ª√—∫‡ª≈’ ˬπ·π«§‘¥„π°“√Õπÿ≠“µ„À⇠πÕ¢“¬À≈—°∑√—æ¬å ®“°°“√∑’ Ë∑“ß°“√‡ªìπºŸ â°≈— Ëπ°√Õß §ÿ≥ ¡∫—µ‘Õ¬à“߇¢â¡ß«¥ (merit based system) ¡“‡ªìπ√–∫∫°“√‡ªî

 อบรมและประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและนโยบาย การปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning  อบรมหลกัสตูร Governance, Risk Management and Compliance