honesty and integrity based on their career records, as well as having skills and experiences which are beneficial to the business operation; (4) being able to show the readiness of its work system and
empowerment by promoting gender equality and women’s roles in social development. Securities and Exchange Commission (SEC)’s 20-Year National Strategy (2017- 2036) 7 Thailand’s Corporate Governance (CG) Code on
Appendix C – Country Code List Nationality Code Char(3) 3 M รหสัสัญชาติ Refer to Appendix D – Nationality Code List Career Code Char(3) 3 M รหสัอาชีพ Refer to Appendix E – Career Code List Birth Date Char(10
Appendix C – Country Code List Nationality Code Char(3) 3 M รหัสสัญชาติ Refer to Appendix D – Nationality Code List Career Code Char(3) 3 M รหัสอาชีพ Refer to Appendix E – Career Code List Birth Date Char(10
Char(2) 2 M รหัสประเทศ Refer to Appendix C – Country Code List Nationality Code Char(3) 3 M รหัสสัญชาติ Refer to Appendix D – Nationality Code List Career Code Char(3) 3 M รหัสอาชีพ Refer to Appendix E
gather information on name, last name, nationality, occupation, residential address, contacting address, name of ultimate beneficial owner, name of ultimate controlling person, name of the entity
occupation or business is classified by anti-money laundering authority as high risk business/ profession; (7) a client who is categorized as higher-risk categories by the anti-money laundering authorities or
client whose occupation or business is classified by anti-money laundering authority as high risk business/ profession; (7) a client who is categorized as higher-risk categories by the anti-money
ขึ้น โดยยังคงเน้นรูปแบบการเรียนออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ทั้งระดับประเทศและระดับสากล โดยมีค่าใช้จ่ายคนละประมาณ 5,500 บาท ระยะเวลา 1 ปี 10. การสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร (Career
หลักสูตรฝึกอบรมภายในสำนักงาน หลักสูตรที่สำนักงานส่งพนักงานไปอบรมกับหน่วยงานภายนอก รวมทั้งการอบรมออนไลน์บน online learning platform 4. ความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร (Career Development Plan) สำนักงาน