สามารถวัดค านวณได้ (measurable) สามารถบรรลุได้ (attainable) มีความเกี่ยวข้อง (relevant) และมีกรอบเวลาชัดเจน (time-bound) ตามหลักปรัชญา SMART) 2. การก าหนดเป้าหมายด้านความยั่งยืน (Calibration of
SMART philosophy: specific, measurable, attainable, relevant and time-bound)). Care should be taken in selecting the KPIs as technological advancements and the regulatory environment change over time.6
, Hygiene and Lifestyle. Each vertical has a dedicated management team tasked to consolidate its asset footprint to capture combinatory synergies. This is progressing well to date in 2020. The Lifestyle
currently under construction with the expected opening date in 4Q18, having secured major tenants and anchors, such as the department store, supermarket and cinema. It is also progressing its lease agreements
expected to increase further, following the acceleration in the disbursement on infrastructure projects. In addition, the development of the Eastern Economic Corridor (EEC) projects has been progressing
PowerPoint Presentation MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS (MD&A) Q3/2018 GLOBAL POWER SYNERGY PUBLIC COMPANY LIMITED 0 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP Management Discussion & Analysis Management Discussion & Analysis (MD&A) Q3/2018 Executive Summary Executive Summary For Q3/2018, Global Power Synergy Public Company Limited (GPSC) (“the company”) earned a net profit of Baht 899 million, decreased by Baht 153 million or 15% from Q2/2018. The drop was due to the rise in natural gas prices...
jurisdictions are progressing sufficiently towards lower carbon electricity generation for their inclusion or exclusion to be justified. 4 The criteria 4.1 Overview The primary objective of the standard should be
คูมือเปาหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน สำหรับบริษัทจดทะเบียนไทย คู่มือเป้หมยกรพัฒนที่ยั่งยืนสำหรับบริษัทจดทะเบียนไทยจัดทำขึ้นร่วมกันระหว่งสำนักงนคณะกรรมกรกำกับหลักทรัพย์และตลดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และ โครงกรเพื่อกรพัฒนแห่งสหประชชติ (UNDP) ประจำประเทศไทย โดยได้รับข้อมูล แนวทง และกรสนับสนุนที่สำคัญจกเจ้หน้ที่และที่ปรึกษจำนวนมกจก ทั้งสองหน่วยงน สำนักงน ก.ล.ต.และ UNDP ขอแสดงควมขอบคุณกรสนับสนุนจกเพื่อนร่วมงนหลยท่นที่สละเวลในกรให้ข้อมูลและควมคิดเห็น ที่หลกหลยสำหรับคู่มือฉบับนี้ คุณวินิต กุลตังวัฒน (ก.ล.ต.) เป...
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...