นางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เข้าร่วมงานสัมมนา “Women in Business: Why Thailand is a success story in women leadership” และกล่าว
SEC Secretary-General said “With respect to the policy of SEC to enhance the protection for investors in the capital market, auditors and audit firms is deemed to play an important part in the process to achieve that goal. SEC has proposed to hire a researcher to conduct a study on the legislations relating to audit firms and auditors supervision in foreign country which will be taken into account in amendment of the Securities and Exchange Act B.E. 2535 (Securities and Exchange Act) to al...
stakeholders, information and comments from which was used in drawing up a proposal for revision of oversight of auditors and audit firms in Thai capital market, TDRI offered a detailed proposal as follows: (1
, which will lead to the improvement of the audit oversight in Thailand” SEC gives priority to audit quality which is an essential factor to raise the credibility of the financial
management, compliance, and internal audit based on the principles of the Three Lines of Defense to ensure the effectiveness of securities company oversight and to further promote recognition of the
as a commemoration of the International Women’s Day and to further highlight the importance of gender equality and women’s leadership roles. In relation to this, we are delighted to announce the
ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของภาคการเงิน ประจำปี 2565 ภายใต้ชื่องาน “Cyber Resilience Leadership : SMART Goal” ซึ่งจัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 โดยนางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล เลขาธิการ ก.ล.ต. เป็นประธานกล่าว
“Inclusive Leadership means Better Business” ในวันพุธที่ 19 มกราคม พ.ศ. 2565 เวลา 16.00 - 18.00 ณ โรงแรม เดอะสุโกศล กรุงเทพฯ พร้อมถ่ายทอดสดผ่านช่องทาง Zoom และ Facebook Live งานสัมมนาครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อรณรงค์
Governance Network (2014) 7 Section A: Board 1.0 Responsibilities 8 2.0 Leadership and independence 9 3.0 Composition and appointment 11 4.0 Corporate culture 12 5.0 Risk oversight 13 6.0 Remuneration 14 7.0