หรือขายหลักทรัพย์ในราคาที่สูงกว่า หรือต่ํากว่าที่ควรจะเป็น มาตรา ๒๔๔/๖ ให้สันนิษฐานไว้ก่อนว่าผู้กระทําการดังต่อไปนี้ เป็นตัวการในการกระทําความผิด ตามมาตรา ๒๔๔/๓ (๑) เปิดบัญชีธนาคารร่วมกันเพื่อการชําระ
และผลการดำเนินงานของบริษัทที่ ออกหลักทรัพยX สBวนขFอมูลที่อยูBในตารางแถบสีอื่น ๆ แสดงถึง คำอธิบาย แนวปฏิบัติ คำแนะนำ และตัวอยBางประกอบเพิ่มเติม ที่ใชFเพื่อประกอบความเขFาใจ โดย มิใชBคำแนะนำทางกฎหมาย และไม
ริษทัใหเ้ป็น ผูดู้แลรับผิดชอบสูงสุดในการบริหารงานของบริษทั “ขอ้มูลอิเลก็ทรอนิกส์” หมายความวา่ ขอ้ความท่ีไดส้ร้าง ส่ง รับ เก็บรักษา หรือ ประมวลผล ดว้ยวิธีการทางอิเลก็ทรอนิกส์ “ผูจ้ดัจ าหน่ายหน่วยลงทุน” หมายความ
นิติบุคคลหรือบุคคลใดได้รับอนุญาตหรือได้รับความเห็นชอบในตลาดทุนอย่างถูกต้องทั้งนี้ ภายในปี 2561 ก.ล.ต. มีแผนจะขยายขอบเขตการให้บริการข้อมูลให้ครอบคลุมมากขึ้น เพื่อเป็นโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลในภาคการเงินและ
หลักฐำนรวมถึงลำยมือชื่อ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์นั้น นอกจำกจะสร้ำงควำมสะดวก รวดเร็ว มีคุณภำพเทียบเท่ำวิธีกำรแบบเดิมแล้ว ยังมีผล ทำงกฎหมำยด้วย 2. การตรวจสอบหลักฐาน (Verification) e-KYC แม้จะช่วยสร้ำงควำม
ความสาคัญและผลกระทบท่ีจะเกิดขึ้นต่อทั้งกิจการและผู้มีส่วนได้เสีย ท้ังน้ี เพ่ือเลือกเรื่องสาคัญที่จะเป็นการสร้างคุณค่าร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียมาดาเนินการ ให้เกิดผล 2.2.3 ในการกาหนดกลยุทธ์ คณะกรรมการควรกา
ก.ล.ต. เพื่อให้สามารถนำไปประมวลผลและจัดทำข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ (open data) ได้สะดวกยิ่งขึ้น (2) ให้ บลจ. เปิดเผยข้อมูล factsheet ต่อสาธารณะและจัดส่งให้ ก.ล.ต. เมื่อมีการจัดตั้งกองทุนหรือมีการเพิ่ม
กำหนดสิทธิและหน้าที่ของหน่วยงานแต่ละฝ่ายในการให้บริการสำหรับการยื่นคำขอและการออกใบอนุญาตประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-licensing) สอดรับกับนโยบายของรัฐบาลในการนำเทคโนโลยีมาอำนวยความสะดวก
ที่กำหนดในประมวลจริยธรรมสำนักงาน ก.ล.ต. สำหรับผูปฏิบัติงาน 4. รายละเอียดการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใชในการบริหารทรัพยากรบุคคล 1) การสรรหาคัดเลือกพนักงานเขาทำงาน จะพิจารณาจากความรู ประสบกา
และประชาชน โดยตลอดปีนี้จะได้เห็นการปรับแก้ไขกฎเกณฑ์เพื่อลดภาระของภาคเอกชน ทั้งในด้านการลดขั้นตอน การดำเนินการ การยกเลิกการส่งเอกสารหรือรายงานที่เป็นกระดาษ และการจัดทำประมวลกฎเกณฑ์โดยมีคู่มือประกอบเพื่อ