ฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 63,988 - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 45,600 84,545 - 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points
15,000,000 - - - 14,200,000 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 63,988 363,988 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 45,600 84,545
MANAGEMENT COMANY COMPANY LIMITED ASSET PLUS FUND MANAGEMENT COMPANY LIMITED ASCEND WEALTH COMPANY LIMITED I V GLOBAL SECURITIES PUBLIC COMPANY LIMITED INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA (THAI) PUBLIC
คอมพิวเตอร์ด้วย Agile Model 16,000,000 Coaching เพ่ือพัฒนาพนง.ท้ังภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ แบบ on-the-job training ตามกระบวนการพัฒนาระบบแบบ Agile ให้เกิดประสิทธิภาพตามแผนพัฒนา ระบบงาน 51 Smart work place 4,600,000
ขององค์กร โดยในปี 2564 สำนักงานได้มีแนวทางและรูปแบบการพัฒนาพนักงาน ดังนี้ 1) การเสริมสร้างแนวคิดเพื่อรองรับการทำงานที่ยืดหยุ่นและในรูปแบบใหม่และมีทักษะความสามารถในการปรับตัว - การสร้าง Agile Mindset และ
ชาญด้าน Agile 11,015,500 8,919,075 49 ระบบสารสนเทศเพ่ือจัดการองค์ความรู้ E-learning (Learning Management System) 5,500,000 4,260,938 50 โครงการจัดท าแผนสืบทอดต าแหน่ง (Succession Plan) 5,000,000 - 51 กา
เสียง การถ่ายทอดสด 20,000,000 - 49 จ้างพัฒนาพนง.เพ่ือรองรับการพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ด้วย Agile Model 16,000,000 14,309,434 50 การออกแบบพ้ืนท่ีท างานให้เหมาะสมกับการท างานในปัจจุบัน (Smart work place
ความมัน่คงปลอดภยัไซเบอร์ภายใน (Cyber Security) 23,300,000 - 41,737 48 จา้งพฒันาพนง.เพ่ือรองรับการพฒันาระบบงานคอมพิวเตอร์ดว้ย Agile Model 16,000,000 14,309,434 11,154,835 49 การออกแบบพ้ืนท่ีท างานให้เหมาะ
งานคอมพิวเตอร์ดว้ย Agile Model 16,000,000 14,309,434 11,154,835 7,981,786 51 การออกแบบพ้ืนท่ีท างานให้เหมาะสมกบัการท างานในปัจจุบนั (Smart work place) 4,600,000 - - - 52 การจดัการองคค์วามรู้ และ