ที่ใช้ในการกระทำ เช่น การใช้ชื่อบุคคลอื่น หรือการตั้งบริษัทอำพราง เป็นต้น (ค) ประวัติพฤติกรรมอันเป็นลักษณะต้องห้ามในเรื่องเดียวกันในอดีต (ง) การจงใจฝ่าฝืนหรือละเลยกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง (จ
หรือเครื่องมือที่ใช้ในการกระทำ เช่น การใช้ชื่อบุคคลอื่น หรือการตั้งบริษัทอำพราง เป็นต้น (ค) ประวัติพฤติกรรมอันเป็นลักษณะต้องห้ามในเรื่องเดียวกันในอดีต (ง) การจงใจฝ่าฝืนหรือละเลยกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่
และบริษัทรวมมีผลขาดทุนเกนิทุน 3.8 ลูกหนี้ธุรกิจหลักทรัพยและการตั้งคาเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ ใหเปดเผยลักษณะของลูกหนี้ธุรกิจหลักทรัพยแตละประเภท และเกณฑการพิจารณาการตั้งคาเผื่อ หนี้สงสัยจะสูญ เกณฑการ
และคาธรรมเนียมที่เก่ียวกับ การดําเนินงานของโครงการนิคมอุตสาหกรรม 2.4 มีคาใชจายพิเศษที่เกิดขึ้นในไตรมาสนี้ จํานวน 372.33 ลานบาท 2.4.1 การตั้งสํารองคาเผื่อหนี้สงสัยจะสูญของเงินใหกูยืมระยะสั้น จํา
ประเทศไทย เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และการเปิดเผยเกี่ยวกับการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัท จดทะเบียน โดยอนุโลม (ค) การแต่งตั้งและถอดถอนกรรมการของบริษัท (ง ) การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเงินทุนของบริษัท
บริษัทจัดการจะแตงตั้งตองไมดํารงตําแหนงอ่ืนใดในบริษัทอืน่ ในลักษณะทีอ่าจ กอใหเกิดความขัดแยงทางผลประโยชนกบัการจัดการกองทุนรวมอสังหาริมทรัพยตลอดระยะเวลาที่ไดรับ การแตงตั้ง 4. คาธรรมเนียมเกี่ยวกับ
กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา และองคกรปกครองสวนทองถ่ินอื่นที่มี กฎหมายกําหนดใหเปนองคกรปกครองสวนทองถ่ินรูปแบบพิเศษ (3) รัฐวิสาหกจิ และ (4) นิติบุคคลที่มี กฎหมายเฉพาะจัดตั้งขึน้ 4. เกณฑการอนุญาตเสนอขายตราสาร
ท่ีทําใหบุคคลดังกลาว มีคุณสมบัติไมเปนไปตามหลักเกณฑท่ีกําหนด (ข) เหตุผลและความจําเปนที่ยังคงหรือแตงตั้งใหบุคคลดังกลาวเปนกรรมการอสิระ (ค) ความเห็นของคณะกรรมการบริษัทในการเสนอใหมีการแตงตั้งบุคคลดัง
(ต่อ) 1.3 แต่งตั้ง คณะท างานด้าน จริยธรรม - การจัดตั้งทีมให้ค าปรึกษาตอบค าถามทางจริยธรรม หรือคณะท างานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม - จัดท าแนวปฏิบัติ Dos & Don'ts ประมวล จริยธรรม – แล้วเสร็จ ส านักงานออกค า
ข้อจำกัดในการจัดตั้งกองทุนรวมอีทีเอฟ และนิยามของผู้ดูแลสภาพคล่องเพื่อรองรับ foreign ETF (1) ข้อจำกัดในการจัดตั้ง (ข้อ 58(2) (ค))