Business Distribution 4. นายวนัิย หรัิณยภ์ญิโญภาศ Managing Director, Head of Operation & Trustee 5. นายพรชลติ พลอยกระจา่ง Managing Director, Head of Real Estate & Infrastructure Investment 6. นายชชัชยั
, 2021). The sample is split into quartiles based on the gender diversity of the board. The treatment group consists of observations from the top quartile of the distribution (highest gender diversity
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q2/2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q2 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 2 ปี 2562 หมายเหตุ: 1. ในไตรมาสท่ี 2 ปี 2562 บริษทัฯ ไดมี้การเปล่ียนแปลงการจดัประเภทรายไดจ้ากการด าเนินงานและตน้ทุนขาย ท าใหร้ายไดจ้ากการด าเนินงานตลอดจนก าไรขั้นตน้ท่ีรายงานแตกต่างจากท่ีได้รายงานในงวดก่อนหน้า ควำมคืบหน้ำกำรเข้ำซ้ือ/ ควบรวม GLOW วั น ท่ี 14 มี น า ค ม 2562 บ...
PowerPoint Presentation ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q2/2563 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP บทสรุปผู้บริหำร GPSC - ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสท่ี 2 ปี 2563 2 เหตุกำรณ์ส ำคัญในไตรมำสที่ 2 ปี 2563 จนถึงปัจจุบัน ในไตรมำสท่ี 2 ปี 2563 เหตุกำรณ์ท่ีมีนัยส ำคัญซ่ึงส่งผลกระทบต่อผลกำรด ำเนินงำน ได้แก่ รำคำถ่ำนหินท่ีปรับตัวลดลงและรำคำ ก๊ำซธรรมชำติท่ีปรับตัวลดลงเล็กน้อยเม่ือเทียบกับไตรมำสก่อนหน้ำ ส่งผลให้ต้นทุนขำยลดลง และผลกระทบจำกสถำนกำรณ์กำรแพร่ระบำดของ...
PowerPoint Presentation ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร ไตรมำสท่ี 3 ปี 2563 Q3/2020 เหตุกำรณ์ส ำคัญในไตรมำสที่ 3 ปี 2563 จนถึงปัจจุบัน ในไตรมาสท่ี 3 ปี 2563 เหตุการณ์ท่ีมีนัยส าคัญซ่ึงส่งผลกระทบต่อผลการด าเนินงาน ได้แก่ ก๊าซธรรมชาติและราคาถ่านหินท่ีปรับตัวลดลง เม่ือเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า ส่งผลให้ต้นทุนขายลดลง ซ่ึงส่งผลในเชิงบวกต่อผลการด าเนินงานจากการขายไฟฟ้าและไอน ้าให้กับลูกค้าอุตสาหกรรม ถึงแม้ว่าจะมีการปรับลดอัตราค่าไฟฟ้าผันแปร (ค่าเอฟที) ส าหรับการเรียกเก็บเดือนกันยายน – ธันวาคม 2563 ล...
1 บริษัท บ-ี51 แคปปิตอล จ ำกดั (มหำชน) 973 อาคารเพรสิเดน้ทท์าวเวอร์ หอ้ง 7B, 7C, 7D, 7I ชั้น 7 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวนั กรุงเทพมหานคร 10330 โทรศพัท ์02 656 0189 ที่ B52-201908/005 วนัท่ี 15 สงิหาคม 2562 เร่ือง : แจ้งมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครัง้ที่ 10/2562 ยกเลิกมติที่ประชุมคณะกรรมการ ครัง้ที่ 7/2562 และ ครัง้ที่ 8/2562 ยกเลิกก าหนดวนัประชมุวิสามญัผู้ ถือหุ้น ครัง้ที่ 1/2562 ยกเลิกวนัก าหนดรายช่ือผู้ ถือหุ้น ที่มีสิทธิเข้าประชุมวิสามญัผู้ ถือหุ้น ครัง้ที่ 1/2562 และวนัก าหนดรายช่ื...
1 บริษัท บ-ี51 แคปปิตอล จ ำกดั (มหำชน) 973 อาคารเพรสิเดน้ทท์าวเวอร์ หอ้ง 7B, 7C, 7D, 7I ชั้น 7 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวนั กรุงเทพมหานคร 10330 โทรศพัท ์02 656 0189 ที่ B52-201908/005 วนัท่ี 15 สงิหาคม 2562 เร่ือง : แจ้งมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครัง้ที่ 10/2562 ยกเลิกมติที่ประชุมคณะกรรมการ ครัง้ที่ 7/2562 และ ครัง้ที่ 8/2562 ยกเลิกก าหนดวนัประชมุวิสามญัผู้ ถือหุ้น ครัง้ที่ 1/2562 ยกเลิกวนัก าหนดรายช่ือผู้ ถือหุ้น ที่มีสิทธิเข้าประชุมวิสามญัผู้ ถือหุ้น ครัง้ที่ 1/2562 และวนัก าหนดรายช่ื...
แบบแสดงรายการขอมูลการเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (แบบ 69-DEBT-SP-1) บริษัท .......... (ชื่อไทย/อังกฤษของผูเสนอขายหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง) ใหระบุขอมูลในหนาปกอยางนอย ดังตอไปน้ี 1. ลักษณะที่สําคัญของหุนกูท่ีมีอนุพันธแฝง (“หุนกู”) ท่ีจะออกภายใตโครงการน้ี ดังน้ี (1) ชื่อหุนกูตามโครงการ (2) ประเภทผูลงทุนที่เสนอขาย (3) ลักษณะสําคัญของหุนกู (4) ปจจัยอางอิง (5) มูลคาการเสนอขายตามโครงการ ทั้งนี้ ตองไมเกินมูลคาตามมติท่ีไดรับใหออกหุนกู (6) มูลคาไถถอนของหุนกู (7) อันดับควา...
ลักษณะที่ส ำคัญ ช่ือกองทุน (ภำษำไทย) : กองทุนเปิดธนชาต อีสทส์ปริง Global Green Energy ช่ือกองทุน (ภำษำอังกฤษ) : Thanachart Eastspring Global Green Energy Fund ช่ือย่อ : T-ES-GGREEN ประเภท : กองทุนรวมตราสารทุนต่างประเทศ ประเภทกองทุนรวมหน่วยลงทุน Feeder Fund อำยุโครงกำร : ไม่ก าหนด จ ำนวนเงินของโครงกำร : 12,000,000,000.00 บาท วันที่ได้รับอนุมัติให้จัดต้ังและจัดกำรกองทุนรวม : 14 สิงหาคม 2563 วันที่จดทะเบียนกองทุนรวม : 1 ธันวาคม 2563 ประเภทและนโยบำยกำรลงทุนของกองทุนรวม 1. ประเภทโครงกำร • กองทุนรวมตร...
แบบแสดงรายการขอมูลการเสนอขายตราสารหน้ี (รายครั้ง) (แบบ 69-DEBT-PO-GOV.AGENCY) บริษัท........... (ช่ือไทย/อังกฤษของผูเสนอขายตราสารหน้ี) ............. เสนอขาย ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ....................................................................................................