how the Chairperson of the meeting (as the usual recipient of shareholder proxies obtained by the company) will exercise the voting rights attaching to undirected proxies. Where proxies are held by the
(Business-as-usual) BUR4 รายงานความก้าวหน้ารายสองปี ฉบับท่ี 4 (Thailand’s Fourth Biannual Update Report) CBI องค์กร Climate Bonds Initiative CCMP แผนแม่บทรองรบัการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (พ.ศ. 2558-2593
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q2/2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q2 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 2 ปี 2562 หมายเหตุ: 1. ในไตรมาสท่ี 2 ปี 2562 บริษทัฯ ไดมี้การเปล่ียนแปลงการจดัประเภทรายไดจ้ากการด าเนินงานและตน้ทุนขาย ท าใหร้ายไดจ้ากการด าเนินงานตลอดจนก าไรขั้นตน้ท่ีรายงานแตกต่างจากท่ีได้รายงานในงวดก่อนหน้า ควำมคืบหน้ำกำรเข้ำซ้ือ/ ควบรวม GLOW วั น ท่ี 14 มี น า ค ม 2562 บ...
PowerPoint Presentation ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q1/2563 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q1/2563 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที ่1 ปี 2563 หมายเหตุ: 1. ตั้งแต่ไตรมาสท่ี 1 ปี 2563 บริษทัฯ ไดมี้การเปล่ียนแปลงการจดัประเภทค่าใชจ่้ายจึงท าใหก้ าไรขั้นตน้ท่ีรายงานแตกต่างจากท่ีไดร้ายงานในงวดก่อนหนา้ สรุปผลกำรด ำเนินงำนในไตรมำสที ่1 ปี 2563 Q1/62 Q4/62 Q1/63 เปลีย่นแปลง+/(-) (หน่วย: ล้ำนบำท) QoQ YoY รายไดจ้าก...
Climate Bonds Initiative | เมษายน 2561 เกณฑ์โครงสร้างพื้นฐานด้านโครงสร้างพื้นฐานในการบริหารจัดการน ้า ตามมาตรฐานตราสารหนี้ว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Bonds Standard) เอกสารเกณฑ์ เมษายน 2561 เกณฑ์โครงสร้างพ้ืนฐานในการบริหารจัดการน ้าตามมาตรฐานตราสารหน้ีว่าด้วยการเปล่ียนแปลงสภาพภูมิอากาศ - เอกสารเกณฑ์ Climate Bonds Initiative | เมษายน 2561 บทคัดย่อ โครงสร้างพ้ืนฐานในการบริหารจัดการน ้า: สิ่งที่มีคุณสมบัติเข้ารับการรับรองภายใต้เงื่อนไขคุณสมบัติในการพิจารณาการรับรองที่ก าหนด กลุ่มองค...
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 20171204En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on the Acquisition of Assets and the Connected Transaction 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November 26, 2017 which has the ma...
Annual Report 2003 A N N U A L R E P O R T 2 0 0 3 S E C U R IT IE S A N D E X C H A N G E C O M M IS S IO N & O F F IC E O F T H E S E C U R IT IE S A N D E X C H A N G E C O M M IS S IO N , T H A IL A N D SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND OFFICE OF THE SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND ANNUAL REPORT 2003 SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND OFFICE OF THE SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND 10th and 13th-16th Fl. Diethelm Towers B, 93/1 Wireless Road, Lump...
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q4/2562 และ FY 2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q4 2562 และปี 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 4/2562 และปี 2562 กิจกรรมทำงกำรเงินและ ผลกำรท ำค ำเสนอซ้ือหลักทรัพย์ ทั้งหมดของ GLOW บริษัทฯ ได้ด ำเนินกจิกรรมทำงกำรเงินตำมแผนกำรปรับปรุง โครงสร้ำงทำงกำรเงินของบริษทัฯ จำกกำรเสนอขำยหุ้นสำมัญ เพ่ิมทุนใหแ้กผู่ถื้อหุน้เดิมตำมสัดส่วนจ ำนวนหุน้ท่ีผูถื้อหุน้...
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q3/2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q3 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 3 ปี 2562 หมายเหตุ: 1. ก าไรสุทธิของบริษทัฯ ท่ีไม่รวมค่าตดัจ าหน่าย “มูลค่ายติุธรรมของสินทรัพยสุ์ทธิท่ีไดจ้ากการเขา้ซ้ือกิจการ GLOW” และผลรวมจากมาตรฐานบญัชี ไดแ้ก่ TFRS 15, TFRIC 4, ผลกระทบจากอตัราแลกเปล่ียน และภาษีเงินไดร้อตดับญัชี 2. ตั้งแต่ไตรมาสท่ี 2 ปี 2562 บริษทัฯ ไดมี...
closures between the countries in which the Group operates. Due to these events, the Group's key employees are unable to travel freely, or participate in and carry out some of their usual responsibilities