Audit Firm Name: Subject : Human Resources Prepared by Date Particulars Reference /Guidance Notes Description A Human Resources Planning 1 Is the firm’s human resource planning in line with the
ร่วมมือประการหนึ่งคือ การเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนภายใต้กรอบงานขององค์การสหประชาชาติ (UN Guiding Principles on Business and Human Rights
the gross profit margin mainly results from the increase in cost of sales and services of the human resources expenses and the reallocation of expenses type in Q3 which used to be categorized in SG&A
) Partnership : Goal 17 United Nation Global Compact Ten principles in four topics: (1) Human rights (2) Labor (3) Environment (4) Anti-corruption Signatories must report COP (Communicating on Progress
) Partnership : Goal 17 United Nation Global Compact Ten principles in four topics: (1) Human rights (2) Labor (3) Environment (4) Anti-corruption Signatories must report COP (Communicating on Progress
emphasized that "Sustainable development in the areas of the environment and human rights is an issue that the global community continuously emphasizes, and it has become a primary concern for every country
. Anukool Tuntimas) Director and Executive Vice President, Human Resource and General Administration
......................................................................................... 12 GHG emissions ..................................................................................................................................... 12 Human rights
(UNGPs) ไปปรับใช้ตามความเหมาะสมในแต่ละธุรกิจ และนำกระบวนการในการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence) ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารความเสี่ยงองค์กรได้ โดยมีนางประกายรัตน์ ต้นธีร
(National Action Plan on Business and Human Rights) ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 – 2565) ซึ่งจะช่วยเผยแพร่บทบาทของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาคธุรกิจดำเนินกิจการโดยคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม และนำ