ต้องมีการรายงาน ให้คณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจทราบโดยไม่ชักช้าด้วย 1. ผู้ประกอบธุรกิจควรจัดให้มีกระบวนการติดตาม ตรวจสอบ และควบคุมการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อให้มั่นใจว่าสามารถจัดทำรายงานได้อย่าง
paper) และหลักฐาน ประกอบการตรวจ เป็นต้น เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปีนับแต่วันที่จัดทำรายงานและแผนดังกล่าว โดยต้องจัดเก็บไว้ในลักษณะที่พร้อมให้สำนักงานสามารถเรียกดูและตรวจสอบได้โดยไม่ชักช้า _x000D_&1
ควมยั่งยืนสมรถพัฒนได้มกยิ่งขึ้นอีก โดยเฉพะอย่งยิ่งกรให้ควมสำคัญกับเรื่องผลกระทบ ที่ไม่ใช ่ เพียงแค่กรอธิบยถึงกิจกรรม นโยบย และกระบวนกรเท่นั้น ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบมักไม่ค่อยได้รับกรจัดทำเป็นรยงน
พัฒนาระบบงาน (developer) ออกจากผู้มีสิทธิในการนำระบบขึ้นใช้งานจริง เป็นต้น ทั้งนี้ กรณีที่ไม่สามารถแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบได้เนื่องจากข้อจำกัดทางด้านขนาดของธุรกิจหรือบุคลากร ผู้ประกอบธุรกิจ ควรจัดให้
ปฏิบัติงานของบุคลากรที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดและสม่ำเสมอ เป็นต้น กรณีที่ไม่สามารถแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบได้เนื่องจากข้อจำกัดทางด้านขนาดของธุรกิจหรือบุคลากร Maturity ผู้ประกอบธุรกิจไม่มีการแบ่งแยกหน้าที่
พัฒนาระบบงาน (developer) ออกจากผู้มีสิทธิในการนำระบบขึ้นใช้งานจริง เป็นต้น ทั้งนี้ กรณีที่ไม่สามารถแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบได้เนื่องจากข้อจำกัดทางด้านขนาดของธุรกิจหรือบุคลากร ผู้ประกอบธุรกิจ ควรจัดให้
สารสนเทศ ผู้ประกอบธุรกิจมีการแบ่งแยกหน้าที่ในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับความมั่นคงปลอดภัยของระบบเทคโนโลยี อย่างชัดเจน และมีมาตรการควบคุมทดแทนในกรณีที่ไม่สามารถแบ่งแยกหน้าที่ตามข้อกำหนดได้ มีการจัดทำตาม
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND ANNUAL REPORT 2014ANNUAL REPORT 2014 CONTACT INFORMATION This report can be downloaded from www.sec.or.th For more information about this report, please contact: SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND 333/3 Vibhavadi-Rangsit Road, Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900 Tel. 1207 or +66 2695 9999 e-mail: info@sec.or.th This 2014 Annual Report is about policies, strategies and performance of the SEC. We aim to supervise and develop the Thai...
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...