อยู่ใน SET High Dividend 30 Index หรือ SETHD ซึ่งเป็นดัชนีที่อ้ำงอิงรำคำของกลุ่มหุ้น 30 ตัว ในดัชนี SET100 ที่มีมูลค่ำตำมรำคำตลำดสูง (Market Capitalization) และเป็นหุ้นที่มีอัตรำผลตอบแทนจำกเงินปันผลสูง
Governance: ESG) หรือที่ เ รียกว่ำกลุ่มหลักทรัพย์ ESG100 ซึ่งบริษัทได้รับกำรคัดเลือกต่อเน่ืองเป็นปีที่ 3 รวมทั้ง หลักทรัพย์ของบริษัทได้รับคัดเลือกโดยตลำดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยให้เข้ำอยู่ใน SET High Dividend
เลือกโดยตลำดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยให้เข้ำอยู่ใน SET High Dividend 30 Index หรือ SETHD ซึ่งเป็นดัชนีที่อ้ำงอิงรำคำของกลุ่มหุ้น 30 ตัว ในดัชนี SET100 ที่มีมูลค่ำตำมรำคำตลำดสูง (Market Capitalization) และ
แห่งประเทศไทยให้เข้ำอยู่ใน SET High Dividend 30 Index หรือ SETHD ซึ่งเป็นดัชนีที่อ้ำงอิงรำคำของกลุ่มหุ้น 30 ตัว ในดัชนี SET100 ที่มีมูลค่ำตำมรำคำตลำดสูง (Market Capitalization) และเป็นหุ้นที่มีอัตรำผลตอบ
บริษัท โรงพยาบาลวฒันแพทย์ ตรัง จ ากดั (มหาชน) (นายเชน เหลา่สนุทร) กรรมการ ที่ WPH-SET 009/2562 วนัที่ 9 สิงหาคม 2562 เร่ือง การขยายโครงการก่อสร้างโรงพยาบาล วฒันแพทย์ สมยุ เรียน กรรมการและผู้จดัการ ตลาดหล
___________________________________________________________________________ สถานะของบริษัท (ตอบไดมากกวา 1 ขอ) บริษัทหลักทรัพยจัดการกองทุน ธนาคารพาณิชย บริษัทหลักทรัพย สถาบันการเงินที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งข้ึน บริษัทจดทะเบียนใน SET ผูลงทุน อื่นๆ (ระบุ
รายงานการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ ครั้งที่ 4/2548 หนา้ 1/7 ท่ี SET-2020-002 วนัท่ี 28 กมุภาพนัธ ์2563 เรื่อง แจง้มติคณะกรรมการ ครัง้ท่ี 1/2563 ของบริษัท ฟิลเตอร ์วิชั่น จ ากดั (มหาชน) เก่ียวกบัการลด
รายงานการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ ครั้งที่ 4/2548 หน้า 1/19 ท่ี SET-2020-004 วนัท่ี 17 มีนาคม 2563 เรื่อง แจง้มติคณะกรรมการบริษัท ครัง้ท่ี 2/2563 เก่ียวกบัการปรบัโครงสรา้งการถือหุน้ในบริษัทยอ่ย เรียน
การดําเนินงานหลังหักคาธรรมเนียมการจัดการ คาธรรมเนียมผูรับฝากทรัพยสิน หรือคาใชจายตางๆ ผลการดําเนินงานในอดีต ของกองทุนรวมมิไดเปนสิ่งยืนยันถึงผลการดําเนินงานในอนาคต ** ดัชนีผลตอบแทนรวม SET THSI
รูปแบบธุรกิจที่สร้างคุณค่าให้แก่กิจการ 2 ขอบ เขตดั งกล่ าวเป็น ไปตามนิยาม “Corporate Governance” ของ G20/OECD คิ อ “corporate governance involves a set of relationships between a company's management