ส่วนที่ 3 ให้บริษัทคำนวณโดยพิจารณาจากหลักการดังต่อไปนี้ 1.1 หลักเนื้อหาสำคัญกว่ารูปแบบ (substance over form) กล่าวคือ จะพิจารณาถึงความเสี่ยง และผลประโยชน์ทางเศรษฐศาสตร์ (risks and economic benefits) ของ

ส่วนที่ 3 ให้บริษัทคำนวณโดยพิจารณาจากหลักการดังต่อไปนี้ 1.1 หลักเนื้อหาสำคัญกว่ารูปแบบ (substance over form) กล่าวคือ จะพิจารณาถึงความเสี่ยง และผลประโยชน์ทางเศรษฐศาสตร์ (risks and economic benefits) ของ

บัญชีเงินเดือนธนาคารกสิกรไทย (K-Payroll Benefits) ตลอดจนลูท่างในการท าธุรกิจ โดยในไตรมาสที่ 2 ปี 2561 ธนาคารได้น าเสนอผลติภณัฑ์เงินฝากและการลงทนุพิเศษ ผลติภณัฑ์ประกนัชีวิตเพื่อ สะสมทรัพย์ และสญัญาเพิ่ม

Microsoft Word - Commitment_KFF21H.docx ขอ้ผูกพนักองทุนเปิดเค ตราสารหนี ต่างประเทศ 2021I 1 ขอ้ผกูพนัระหว่างผูถื้อหน่วยลงทนุและบริษทัจดัการ 1. บรษิทัจดัการ : ชื#อ : บริษัท หลกัทรพัยจ์ดัการกองทุนกสิกรไทย จาํกดั ที#อยู ่(ภาษาไทย) : 400/22 อาคารธนาคารกสิกรไทย ชัน 6 และ 12 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศพัท ์0 2673 3888 โทรสาร 0 2673 3988 ที#อยู ่(ภาษาองักฤษ) : 400/22 KASIKORNBANK Building, 6th and 12th Floor, Phahon Yothin Road, Samsen Nai, Phaya Thai, Bangkok 10400 Tel. 0 2673...

, social and environment, that meet global standard. Also, the company has set direction and goals relating to the Sustainable Development Goals (SDGs) of United Nation which emphasizes on granting benefits

กองทุนเปิดเค ตราสารหน้ีต่างประเทศ6MBH หา้มขายผูล้งทุนรายย่อย 47 ขอ้ผกูพนัระหว่างผูถื้อหน่วยลงทุนกบับริษทัหลกัทรพัยจ์ดัการกองทุนกสิกรไทย จ ากดั 1. บริษทัจดัการ : ช่ือ : บริษัท หลกัทรพัยจ์ดัการกองทุนกสิกรไทย จ ากดั ท่ีอยู ่(ภาษาไทย) : 400/22 อาคารธนาคารกสิกรไทย ชั้น 6 และ 12 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศพัท ์0 2673 3888 โทรสาร 0 2673 3988 ท่ีอยู่ (ภาษาอังกฤษ) : 400/22 KASIKORNBANK Building, 6th and 12th Floor, Phahon Yothin Road, Samsen Nai, Phaya Thai, Bangkok 10400 Tel. 0...

    January Subject To : Enclosu The Bo “Compa resoluti 1. A C 1 1 E 2. A r y 16, 2018 t : Notificat of New D Director an The Stock E ures : 1. Fo A 2. In (a oard of Dire any”) No. 1 ions as follo Acknowledg Committee a 1.1 Ms.Pi 1.2 Mr.Su Effective fro Approved t replace the 2.1 Ms. Comm 2.2 Mr. S tion on the Directors, a nd Manager Exchange o orm for Re Audit Comm nformation M amended No ectors’ meet 1/2018 (the ows, ged the resi as follows: ichitra Mah umate Sang om January the appointm resig...

    January Subject To : Enclosu The Bo “Compa resoluti 1. A C 1 1 E 2. A r y 16, 2018 t : Notificat of New D Director an The Stock E ures : 1. Fo A 2. In (a oard of Dire any”) No. 1 ions as follo Acknowledg Committee a 1.1 Ms.Pi 1.2 Mr.Su Effective fro Approved t replace the 2.1 Ms. Comm 2.2 Mr. S tion on the Directors, a nd Manager Exchange o orm for Re Audit Comm nformation M amended No ectors’ meet 1/2018 (the ows, ged the resi as follows: ichitra Mah umate Sang om January the appointm resig...

    January Subject To : Enclosu The Bo “Compa resoluti 1. A C 1 1 E 2. A r y 16, 2018 t : Notificat of New D Director an The Stock E ures : 1. Fo A 2. In (a oard of Dire any”) No. 1 ions as follo Acknowledg Committee a 1.1 Ms.Pi 1.2 Mr.Su Effective fro Approved t replace the 2.1 Ms. Comm 2.2 Mr. S tion on the Directors, a nd Manager Exchange o orm for Re Audit Comm nformation M amended No ectors’ meet 1/2018 (the ows, ged the resi as follows: ichitra Mah umate Sang om January the appointm resig...

agreement periods that the company obtains the benefits. Note: 1. In the first quarter of 2019, the company has changed the classification of operating income and cost of sales resul ting in the operating