ผลใหอ้ตัราก าไรขัน้ตน้ 9M’62 อยูท่ี ่34.9% เพิม่ขึน้ 3.2% YoY ทัง้นีเ้ป็น ผลมาจากโครงการ Fit Fast Firm (โครงการจัดท าเพือ่เพิม่ประสทิธผิลและลดตน้ทนุโดยรวมของบรษัิท) ชว่ยลดราคาตน้ทนุวตัถดุบิและบรรจุ
- adequate understanding of their roles. Moreover, they should also be adaptive to the fast-changing environment. Volatility and various developments have occurred rapidly over the past few years. For example
ลงทุน หรือขอความเห็นชอบจากสำนักงาน ไม่สามารถใช้ fast track ได้ ซึ่งสำนักงานจะพิจารณาและให้ความเห็นชอบที่มีผลใช้บังคับไปข้างหน้า และอาจกำหนดให้ผู้ถือหน่วยที่ได้รับผลกระทบสามารถออกจากกองทุนโดย exit without
แบง่การตลาดอยูท่ี ่38.3% (เพิม่ขึน้ 1.1% YoY และ เพิม่ขึน้ 0.8% QoQ) - อัตราก าไรขัน้ตน้ส าหรับ Q1’63 อยู่ที่ 35.4% (เพิม่ขึน้ 0.6% YoY และ เพิม่ขึน้ 0.4% QoQ) จากความส าเร็จของโครงการ Fit Fast Firm
Sector Assessment Program (FSAP) in 2007. While the roadmap to securities business liberalization progresses along its path, so will the market supervision and development. We truly hope to see further
important that the auditors carefully assess the audit risks and plan their audits accordingly. This becomes particularly important as the effective date of the new auditor’s report is fast approaching, where
suitability test ส ำหรับสมำชิกที่ลงทุนในนโยบำยกำรลงทุนแบบ life path เพียงนโยบำยเดียว 3. อยำกให้เน้นกำรให้ควำมรู้สมำชิกในวงกว้ำง โดยไม่เน้นกำรจัดท ำเอกสำรให้สมำชิกอ่ำน 4. อยำกให้สมำชิกกองทุนสำมำรถเลือก บลจ. ได้
กำหนดนโยบายการลงทุน ให้อัตโนมัติ (default portfolio) โดยจะนำเงินไปลงทุนในนโยบายสมดุลตามอายุ (life path) ซึ่งเป็นนโยบาย การลงทุนที่มีการจัดสรรเงินลงทุนให้สอดคล้องกับช่วงอายุของสมาชิก เมื่อสมาชิกเข้าสู่วัย
fair treatment of stakeholders Key CSP Guidelines Sustainability at BTS Group Our path towards sustainability 5BTS Group Green Bond Presentation • “Corporate Sustainability Policy” be in place for all 4
㜎䠎ⴎ䄎ᨎᨎ⌎㈎∎㈎ᤎ숎 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ⌀ⴎᨎ⌎㈎∎㈎ᤎ숎 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ระยะเวลา การลงทุนใน life path (Q01)ꃂ