index) ทั้งนี้ ดัชนีกลุ่มสินค้าโภคภัณฑ์ อาจคำนวณจากราคา spot หรือราคาfutures ของสินค้าโภคภัณฑ์หลาย ๆ ชนิด หรือดัชนีสินค้าโภคภัณฑ์รายชนิดหลาย ๆ ดัชนีก็ได้ 1.3)
เชื่อถือไดไวใชอางอิงภายหลังดวย เมื่อบริษัทเลือกใชราคาใดในการคํานวณมูลคาทรัพยสินของลูกคาขางตนแลว ควรมีหลักฐานที่เชือ่ถือได ไวใชอางอิงภายหลังดวย 3. การใชอัตราแลกเปลี่ยน ใหใช spot rate ณ
(เช่น กองทุนน ้ามันในต่างประเทศ) ที่มีการลงทุนในสินค้าโภคภัณฑ์ ผ่านการลงทุนในสัญญาซื อขายล่วงหน้าที่ให้ผลตอบแทนอ้างอิงกับราคา futures ที่ไม่ใช่ ราคา spot ให้บริษัทจัดการระบุชื่อและข้อมูลเกี่ยวกับหน่วย
-term employees benefit which is increased for 1.61 million baht caused by the change of severance pay rate for the termination of employment by the employer, the employee who has worked for an
-11.31 -1050% 3.28 -4.13 -226% Others 1.24 1.46 18% 5.93 4.02 -32% Total 6.83 -4.2 -161% 25.89 15.49 -40% >> Human Resources expenses increase from the increase in salary base and employment of supporting
both Thai and foreign worker employment rate as well as the slow-down of other related industries. This quarter economy was also affected by tropical storms and flash flood in some upcountry areas. The
impacted by declining global demand, which has also led to a deceleration of private consumption as a result of lower employment, particularly in export- related manufacturing sectors. Elevated household
2014, due to decrease of salary, employment benefit, Doubtful debts, fees and other administrative expenses which are in line with the Company’s organizational management as aforementioned details. 4.3
2014, due to decrease of salary, employment benefit, Doubtful debts, fees and other administrative expenses which are in line with the Company’s organizational management as aforementioned details. 4.3
performed in the last 400 days will be eligible to employees who worked for an uninterrupted period of twenty years or more and their employment were terminated due to retirement. This caused a onetime