ให้เป็นระบบ Online Learning ตามแนวโน้มความต้องการของตลาดที่มากขึน้ ส าหรับการบูรณาการการเรียนการสอนเข้า กับการบริหารโรงแรม (Education-hotel integration) นัน้ ได้เร่ิมด าเนินการตัง้แต่เดือนมกราคม โดย
the scientific learning center services. At present, there is a resolution approving the company to enter the business rehabilitation process. And on July 9, 2020, Hero Experience filed a petition for
เนื่องเน้นกลุ่มพนักงานใหม่และพนักงานระดับต้น ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวจะมีผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้ถ่ายทอดประสบการณ์ด้วย โดยไตรมาส 1 ยังเน้นการอบรบออนไลน์ บนระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System
ผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) จดหมายข่าว (Security Newsletter) ระบบแจ้งเตือนข่าวในแวดวงไซเบอร์ (Cyber News Alert) และสารสนเทศ (Infographic) รวมทัง้ด าเนินการทดสอบอีเมลปลอมแบบเสมือนจริง (Phishing
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...
ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการป้องกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning อยา่งตอ่เนื่อง 10 - ด าเนินโครงการ “คนกสิกรไทย หวัใจสจุ
ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและนโยบายการป้องกนั การหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning อยา่งตอ่เนื่อง ตลอดจนสือ่ความนโยบายการป้องกนัการหา ผล
อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning • จดักิจกรรมปฐมนิเทศผู้บริหารและพนกังานใหม ่ 10
Compliance: GRC) แก่ ผู้บริหาร อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและ นโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning สนบัสนนุให้พนกังาน
Scorecard concept in four strategic perspectives: finance, customer, internal business process and learning and growth, that will be major drivers for EGCO’s future sustainable growth. The strategic plan for