ปี 2561 อยา่งไรก็ตามรายไดแ้ละส่วนแบ่งก าไรจากการลงทุนและเงินปันผลรับจากธุกิจพลงังานตามปกติ (Normalized Total Revenue from Power Business and Share of Profit from Investments and Dividend) มีจ านวน

Responsible Business Conduct​  เพื่อให้ธุรกิจทั่วโลกนำไปใช้เป็นแนวปฏิบัติโดยสมัครใจ เพื่อช่วยป้องกันและลดความเสี่ยงจากการดำเนินธุรกิจที่จะส่งผลกระทบเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ทั้งในเรื่องสิทธิมนุษยชน   การ

ระบบ IT หยุดชะงัก ไม่สามารถให้บริการได้ตามปกติ หรือไม่สามารถดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง                   12.2.2  วิเคราะห์ผลกระทบทางธุรกิจ (business impact analysis) จากเหตุการณ์ความเสี่ยงตาม ข้อ 12.2.1

สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ที่ นป. 4/2559 แนวทางปฏิบัติสำหรับการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Management) 21/10/2559 13. หนังสือเวียน ที่ กลต.ธ.(ว) 37/2550 เรื่อง การส่งเสริมการกำกับดูแล

✎∎܎㈎ᤎᐎㄎ܎Ď┎䠎㈎✎ℎ㔎Ў✎㈎ℎḎ⌎䤎ⴎℎ䌎ᤎĎ㈎⌎ᬎ༎㐎ᨎㄎᔎ㐎܎㈎ᤎⴎ∎䠎㈎܎ᤎ䤎ⴎ∎ᔎ㈎ℎ⬎┎ㄎĎ䀎Ďጎᄎ䰎ᐎㄎ܎ᤎ㔎䤎㰎⼀瀀㸀ഀ਀㰀瀀㸀숀  ꃂ 숀 (ก) มีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถในจำนวนที่เพียงพอกับลักษณะของธุรกิจ (business model) และขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ และ

ลักษณะของธุรกิจ (business model) และขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ และไม่เป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งอื่นที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับการทำหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบธุรกิจ

ประเทศไทย ขณะเดียวกนั ยงัร่วมบรรยายหวัข้อ Key developments in the financial sector to integrate ESG plus human rights performance into their business evaluations ในงานประชุมระดบัชาติว่าด้วยธุรกิจกบัสิทธิมนษุย

และระบบ IT หยุดชะงัก ไม่สามารถให้บริการได้ตามปกติ หรือไม่สามารถดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนือ่ง 12.2.2 วิเคราะห์ผลกระทบทางธุรกิจ (business impact analysis) จากเหตุการณ์ความเส่ียงตาม ข้อ 12.2.1 เพื่อกำหนดระยะ

บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital Transformation Leadership ณ ประเทศสิงคโปร์ หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น กลุ่มพนักงาน

หลักสูตร Digital Transformation Leadership  หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น 2.2  กลุ่มพนักงานทั่วไป มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะด้าน Digital Literacy, ทักษะด้านคิด