ขององค์คณะ (collective decision) ได้ ꃂ 숀 ꃂ 䌀ᤎĎ⌎ጎ㔎ᜎ㔎䠎ᨎ㠎ЎЎ┎ᜎ㔎䠎ᰎ㤎䤎Ȏⴎⴎᤎ㠎എ㈎ᔎ䄎ᔎ䠎ᔎㄎ䤎䌎⬎䤎ᐎ㌎⌎ᔎ㌎䄎⬎ᤎ䠎Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎ⴎ㐎⨎⌎『䀎ᬎ䜎ᤎᨎ㠎ЎЎ┎ᜎ㔎䠎ℎ㔎⬎⌎㜎ⴎ䀎Ў∎ℎ㔎Ў✎㈎ℎ⨎ㄎℎḎㄎᤎ䰎ᜎ㈎㠎⌎Ď㐎ࠎ⬎⌎㜎ⴎĎ㈎⌎䌎⬎䤎ᨎ⌎㐎Ď㈎⌎ᜎ㈎✎㐎㈎㔎Ḏ䀎Ď㐎ᤎℎ㤎┎Ў䠎㈎ᜎ
ตัดสินใจในรูปแบบขององค์คณะ (collective decision) ได้ ꃂ 숀 ꃂ 䌀ᤎĎ⌎ጎ㔎ᜎ㔎䠎ᨎ㠎ЎЎ┎ᜎ㔎䠎ᰎ㤎䤎Ȏⴎⴎᤎ㠎എ㈎ᔎ䄎ᔎ䠎ᔎㄎ䤎䌎⬎䤎ᐎ㌎⌎ᔎ㌎䄎⬎ᤎ䠎Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎ⴎ㐎⨎⌎『䀎ᬎ䜎ᤎᨎ㠎ЎЎ┎ᜎ㔎䠎ℎ㔎⬎⌎㜎ⴎ䀎Ў∎ℎ㔎Ў✎㈎ℎ⨎ㄎℎḎㄎᤎ䰎ᜎ㈎㠎⌎Ď㐎ࠎ⬎⌎㜎ⴎĎ㈎⌎䌎⬎䤎ᨎ⌎㐎Ď㈎⌎ᜎ㈎✎㐎㈎㔎
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
แผนภูมิต้นไม้ตัดสินใจสำหรับทุกภาคส่วน (single sector- agnostic decision tree) ในการประเมินและแบ่งกิจกรรมออกเป็น 3 หมวดหมู่ ได้แก่ สีเขียว สีเหลือง (ช่วงเปลี่ยนผ่าน) หรือสีแดง โดยมีจุดมุ่งหมายให้เป็นเครื่อง