COMPANY LIMITED TCC LAND COMPANY LIMITED TCC VERNGNAKORNKHASEM COMPANY LIMITED TCM CORPORATION PUBLIC COMPANY LIMITED TEAM CONSULTING ENGINEERING AND MANAGE... TEAM PRECISION PUBLIC COMPANY LIMITED TEAM VIS
regardless of whether such business or asset is operated by the company or its subsidiary; (4) entrusting other persons to manage the business in whole or in part regardless of whether such business is
ลงทุน/การลงทุน ในกองทุนรวมเพ่ือให้มกีารลงทุนระยะยาว • ศึกษาผลิตภัณฑ์การลงทุนที ่เหมาะกับประชาชนในวงกว้าง เช่น principal protected investment) • ทบทวนและยกระดับการกำกับดูแลกองทุนสำรองเลี ้ยงชีพ ให้ครอบคลุม
. Directors, Management and Controlling parties are i) possess qualifications and not possess any prohibited characteristics or any characteristics indicating a lack of appropriateness to be relied on to manage
qualifications and not possess any prohibited characteristics or any characteristics indicating a lack of appropriateness to be relied on to manage a company whose shares are publicly held in accordance with the
characteristics or any characteristics indicating a lack of appropriateness to be relied on to manage a company whose shares are publicly held in accordance with the relevant laws on securities and exchange or the
, procedures to manage human resources, as well as size and complexity of engagements. These factors affected differences in structures of human resources among audit firms, as evidenced by the contrasting staff
เงินต้น (capital protected fund) ซึ่งหมายถึง กองทุนรวมที่บริษัทจัดการกองทุนรวมวางแผนการลงทุนเพื่อให้ความคุ้มครองเงินลงทุนของผู้ถือหน่วยลงทุน ทั้งนี้ ตามที่ระบุไว้ในโครงการจัดการกองทุนรวม (จ) กองทุนรวมที่
ข้าดทุนได ้รวมถึงมลูค่าหน่วยลงทุนอาจสูงขึ นหรือตํ าลง 2) ไม่มีการรบัประกนัหรือคุม้ครองเงินได ้ผลตอบแทน หรอืเงินลงทุนเริ6มแรก (Neither income, return nor capital of the Fund is guaranteed or protected
relied on to manage a company whose shares are publicly held in accordance with the relevant laws on securities and exchange or the Securities and Exchange Commission’s regulations; ii) not be a person who