and those who transact with digital assets, and lessen chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor https://www.sec.or.th/EN/Pages
, and lessen chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor https://www.sec.or.th/EN/Pages/News_Detail.aspx?SECID=8285 SEC issues rules
assets , and lessen chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor https://www.sec.or.th/EN/Pages/News_Detail.aspx?SECID=8285 SEC public
assets , and lessen chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor https://www.sec.or.th/EN/Pages/News_Detail.aspx?SECID=8285 SEC public
transact with digital assets , and lessen chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor https://www.sec.or.th/EN/Pages/News_Detail.aspx
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...
49.34 17.69% Finance cost 49.11 68.10 18.99 38.67% Income tax expenses 48.04 57.52 9.48 19.73% Net profit 181.71 202.58 20.87 11.49% Net profit ratio (ROS) 17.16% 15.74% Earnings per share (Baht) 0.34
และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้จัดให้มี การพัฒนาบุคลากร ประกอบไปด้วยการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความ
และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้จัดให้มี การพัฒนาบุคลากร ประกอบไปด้วยการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความ
เหตุการณ์ความเสี่ยง กำหนดระดับโอกาสเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยง (likelihood) โดยพิจารณาจากลักษณะของธุรกิจ ดังตารางต่อไปนี้ ทั้งนี้ หากผู้ประกอบธุรกิจมีการดำเนินธุรกิจมากกว่า 1 ประเภท ให้ใช้ likelihood ของธุรกิจ