โดยสำมำรถใชห้ลำยแนวทำงผสมผสำนกนัได ้ ท Environmental, Social, and Governance Issues in Investing: A Guide for Investment Professional ธ PRI: What is responsible investment? https://www.cfainstitute.org
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...
Expectations Ladder th_edit 1_17_04_2024[1].pdf ของแผนการดาเนนิการดา้นสภาพภมิูอากาศสาหรบันกัลงทนุ The Investor Climate Action Plans : ICAPs กรอบความคาดหวังแบบขัน้บนัได Expectations Ladder กรกฎาคม 2023 บทนำ แผนกำรดำเนินกำรดำ้นสภำพภูมิอำกำศสำหรับนักลงทุน 02 4 3 2 1 การปฏิเสธความรบัผดิทางกฎหมาย วาระร่วมของนักลงทุน (Investor Agenda) และองค์กรพันธมิตรมุ่งมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบทุกฉบับที่บังคับใช้กับตน ซึ่งรวมถึงกฎหมายและกฎระเบียบเกี่ยวกับการต่อต้านการผูกขาด กฎหมายและกฎระเบยีบอืน่ ๆ ตลอด...
ชาญในการลงทุน (professional investor) ดงัต่อไปน้ี (1) ธนาคารแห่งประเทศไทย (2) ธนาคารพาณิชย ์ (3) ธนาคารที่มีกฎหมายเฉพาะจดัตั้งข้ึน (4) บริษทัเงินทุน (5) บริษทัเครดติฟองซิเอร์ (6) บริษทัหลกัทรัพย ์ (7
คู่มือหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance Framework) แนวทางธรรมาภิบาลของ ก.ล.ต. (Code of Governance) ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลกัทรัพย์และตลาดหลกัทรัพย์ (ฉบบัปรับปรุง คร้ังท่ี 4 พ.ศ. 2562) 1 บทน า หลกัการและเหตุผล ธรรมาภิบาล (Good Governance) เป็นหลกัการท่ีไดรั้บการยอมรับเป็นสากลวา่ เป็นระบบท่ีท าใหอ้งคก์ร สามารถด าเนินงานไดอ้ยา่งมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และท่ีส าคญัเป็นไปอยา่งโปร่งใส น่าเช่ือถือและ เป็นธรรมต่อทุกฝ่าย จึงเป็นหลกัการท่ีหลายองคก์รไดใ้หค้วามส าคญัในการน ามาปฏิบติัเพื่อใหส้ามาร...
2 เอกสารรับฟังความคดิเห็น เลขที่ อสภ.32/2559 เร่ือง หลักการบริหารกิจการทีด่ี (Corporate Governance Code) เผยแพรเ่มื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2559 ส านักงานได้จดัท าเอกสารฉบบันี้ขึน้เพือ่รับฟังความคดิเหน็จากผู้เกี่ยวข้อง ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th ท่านสามารถส่งความเหน็หรือข้อเสนอแนะให้ส านักงานได้ ตามทีอ่ยู่ด้านล่าง หรือ e-mail: sasanee@sec.or.th โทรสาร 0-2263-6099 วันสดุท้ายของการแสดงความคิดเห็น วันที่ 31 ตุลาคม 2559 ท่านสามารถติดต่อสอบถามขอ้มูลเพิ่มเติมได้จากเจ้าหน้า...
รายงานสรุปกิจกรรมการตรวจคุณภาพงานสอบบัญชีรอบแรก 1 ตุลาคม 2553 – 31 ธันวาคม 2555 บทนำ คณะที่ปรึกษำด้ำนกำรสอบบัญชีเกี่ยวกับกำรควบคุมคุณภำพงำนสอบบัญชี ก้ำวแรกอย่ำงมั่นใจ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการยกระดับคุณภาพงานสอบบัญชี ผลการตรวจคุณภาพงานสอบบัญชีโดยสรุป ก้ำวต่อไปอย่ำงมั่นคง บทสรุป ข้อมูลสถิติที่สำคัญ 3 4 7 8 13 31 33 34 สารบัญ 2 สานักงานคณะกรรมการกากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ บทนา สานักงานคณะกรรมการกากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“ก.ล.ต”) ได้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2535 มีฐานะ เป็นนิติบุคคลที...
2 สารบัญ หน้า บทน า 1. วัตถุประสงค์ของหลักการก ากับดูแลกิจการท่ีดีฉบับนี ้(Corporate Governance Code: CG Code) 2. การก ากับดูแลกจิการท่ีดี คืออะไร 3. CG Code นี้มีสาระส าคัญอย่างไร 3.1 หลักปฏิบัติ 8 ข้อหลัก 3.2 การปฏิบัติตาม CG Code 3.3 การอธิบาย เมื่อไม่ได้น าหลักปฏิบัติไปใช ้ 4. CG Code นี้ ต่างจากหลักการก ากับดูแลกจิการท่ีดีส าหรับบริษัทจดทะเบยีน ปี 2555 อย่างไร 5. การปรับตัวและการเตรียมความพร้อมของบริษัทจดทะเบียน 6. ผู้มีส่วนร่วมในการยกร่าง CG Code ส่วนที่ 1 หลักปฎิบัติและหลักปฏิบัติย่อย หลั...
MARKET PROFESSIONAL MOBILITY FRAMEWORK ) โดยจะอนุญาตให้บุคลากรที่ได้รับอนุญาต จากหน่วยงานกำกับของประเทศที่เข้าร่วมโครงการกับประเทศไทย ซึ่งปัจจุบันได้แก่ มาเลเซีย สิงคโปร์ และฟิลิปปินส์ สามารถขอความเห็นชอบ