ทรัพย์ (board governance and culture guideline) ซึ่งกรรมกรบริษัทเป็น ผู้ท่ีมีบทบทสำคัญและมีควมรับผิดชอบในกรสร้ง วัฒนธรรมกรกำกับดูแลกิจกรท่ีดี (good compliance cu l tu re) ให้เกิดขึ ้นในบริษัท จึงควรมีแนวทง
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A brWCorpL.1hig A Executive Summary Management Discussion and Analysis For the Quarter Ending March 31, 2020 The Thai economy in the first quarter of 2020 sank into a recession due to the COVID-19 pandemic. Economic activity was crippled almost across the board in light of lockdown measures implemented in several countries to contain the viral transmission. Financial markets went into a tailspin, whereas turbulence was seen in manufacturing, service and tourism sectors,...
requirements specified in Section 57 or are not adequate to ensure the fulfillment of the requirements specified in Section 57; or (2) are not fair and equitable to members, investors or stakeholders of the
requirements specified in Section 57 or are not adequate to ensure the fulfillment of the requirements specified in Section 57; or (2) are not fair and equitable to members, investors or stakeholders of the
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ik ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2561 ในปี 2561 ภาวะเศรษฐกิจไทยยงัรักษาระดบัภาพรวมการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง จากแรงขบัเคลื่อนหลกัในภาค การสง่ออกและการทอ่งเที่ยวที่ขยายตวัสงูโดยเฉพาะในช่วงคร่ึงแรกของปี ขณะที่ภาครัฐยงัคงมีมาตรการสง่เสริมและสร้าง ความเข้มแข็งให้กบัเศรษฐกิจในประเทศ ด้วยการสนบัสนนุการลงทนุและการใช้จ่ายภาคเอกชนรวมถึงการกระจายโอกาส ไปยงัภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ อ...
สมัพนัธ์ภาพลกัษณ์ของธนาคาร ผ่านกลุม่บริษัทชัน้น าของประเทศและกลุม่มหาวิทยาลยั เพื่อสร้าง การรับรู้และสานต่อความสมัพนัธ์ให้กลุ่มบุคลากรที่มีศกัยภาพเลือกท าธุรกรรมการเงินกับธนาคารเป็นหลกั โดยริเร่ิม โครงการ CU
Punyashthiti Director Enforcement Department Mrs. Waratchya Srimachand Director E xe cu ti ve O ff ic er s page 12-13 Accounting Supervision Department Mrs. Saranya Chindavanig Director Securities and Exchange
-term development, helping in the fulfillment of the Master Plan’s objectives. 4. Monitoring the Implementation of the Master Plan The Committee has adopted key performance indicators (KPIs), at the level
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND ANNUAL REPORT 2014ANNUAL REPORT 2014 CONTACT INFORMATION This report can be downloaded from www.sec.or.th For more information about this report, please contact: SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION, THAILAND 333/3 Vibhavadi-Rangsit Road, Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900 Tel. 1207 or +66 2695 9999 e-mail: info@sec.or.th This 2014 Annual Report is about policies, strategies and performance of the SEC. We aim to supervise and develop the Thai...