กัน สัดส่วนหุ้นของ “ผู้มีส่วนร่วมในการบริหาร” ที่ไม่ติด silent period : จ านวน............หุ้น คิดเปน็ร้อยละ ………ของจ านวนหุ้นที่ออกและ เรียกช าระแล้วทั้งหมดของบริษทัภายหลังการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนในครัง้
ในอุตสาหกรรม เดียวกัน และมีลักษณะของการประกอบธุรกิจทีใ่กล้เคียงกัน สัดส่วนหุ้นของ “ผู้มีส่วนร่วมในการบริหาร” ที่ไม่ติด silent period : จ านวน............หุ้น คิดเปน็ร้อยละ ………ของจ านวนหุ้นที่ออก และ
วเริ่มท าการซือ้ขายในตลาดหลกัทรพัยฯ์ (Silent Period) โดยภายหลงัจากวนัท่ีหุน้สามญัเพิ่มทนุ สิง่ทีส่่งมาด้วย
1 ที่ B52-2020-11-003 วนัท่ี 10 พฤศจิกายน 2563 เรือ่ง : แจ้งมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครัง้ที่ 8/2563 เรื่องการเขา้ท ารายการไดม้าซึ่งหุน้ของบริษัท วนัดิจิตอลเน็ตเวิรค์ จ ากดั การออกและเสนอขายใบส าคญัแสดงสทิธิที่จะซือ้หุน้สามญัของบรษัิทใหแ้ก่ ผูถื้อหุน้เดิม รุน่ท่ี 3 (B52-W3) การเพิ่มทนุ การจดัสรรหุน้สามญัเพิ่มทนุใหแ้ก่บคุคลในวงจ ากดั (Private Placement) และก าหนดวนัประชมุวิสามญัผูถื้อหุน้ ครัง้ที่ 1/2564 (แกไ้ข) เรยีน : กรรมการผูจ้ดัการ ตลาดหลกัทรพัยแ์หง่ประเทศไทย สิง่ที่สง่มาดว้ย 1. สารสนเทศ...
” ที่ไม่ติด silent period : จ านวน............หุ้น คิดเปน็ร้อยละ ………ของจ านวนหุ้นที่ออก และเรียกช าระแล้วทั้งหมดของบริษัทภายหลังการเสนอขายหุ้นเพิม่ทุนในครั้งนี้ กรณกีารเสนอขายหุ้นที่ออกใหม่เพื่อเข้าจด
Annual Report 2007 Securities and Exchange Commission, Thailand ANNUAL REPORT 2007 Corporate social responsibility is the continuing commitment by business to behave ethically and contribute to economic development while improving the quality of life of the workforce and their families as well as of the local community and society at large. (WBCSD Stakeholder Dialogue on CSR, The Netherlands, Sept 6-8, 1998) C o n t e n t s Corporate Review Capital Market Review Action Plan and Events Achievemen...
20T H ANNIVERSARY 1 Securities and Exchange Commission, Thailand Annual Report 2012 SEC ANNUAL REPORT 20122 THE YEAR OF CHANGE The year 2012 was the time for change to become the visionary partner whose balance between proactive and preventive approaches has led to stakeholders’ confidence in the Thai capital market. THE YEAR OF CHANGE 20T H ANNIVERSARY 1 02 MESSAGE FROM THE CHAiRMAN 04 MESSAGE FROM THE SECRETARY-GENERAl 06 SEC BOARd 09 CApiTAl MARkET SupERviSORY BOARd 12 ExECuTivE OFFiCERS 13 O...
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...